快递怎么申请劳动仲裁

假如自己是快递员的话，到时分一般需求和单位签定劳作合同的，这个也是归于劳作法中的维护规模之内再呈现的，劳作争议的时分应当怎样请求劳作裁定？下面，为了协助我们更好的了解相关的法律知识，听讼网小编整理了以下的相关内容，期望对您有所协助。
一、快递怎样请求劳作裁定
1.需到工商局查询并打印出你地点用人单位的工商挂号信息材料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。
2、证明在该公司上班的依据许多，比方厂牌、考勤记录、薪酬卡和存折、人证等等，只要能证明你与公司之间存在现实劳作联系的都行。
3、写一份劳作裁定请求书(当地劳作部门都有样板，一式两份)，加上你的身份证、打印的工商查询挂号材料、依据复印件(一式两份)等交给劳作裁定委就行了，裁定委会立案审理的。
4、补偿问题：你能够自动辞去职务，并要求付出经济补偿金作业起至离任之日止双倍薪酬。
5、《劳作合同法》第82条：用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当向劳作者每月付出二倍的薪酬。
二、劳作裁定
是指由劳作争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳作争议居中公评与判决。在我国，劳作裁定是劳作争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
以上内容便是对发问的答复，要请求劳作裁定，这个是需求自己到工商部门打印自己地点用人单位中作业的一些材料，然后还需求提交自己和对方涉及到一些胶葛依据的，假如您还有其他的法律问题的，能够咨询听讼网的相关律师。