大连职工非工伤死亡赔偿标准

关于企业员工逝世后有前待遇付出方法的告诉
依据养老保险制度改革以及离休人员的离休金已按国家离休人员的计发方法计发的实际情况，现将企业在职员工和离退休人员逝世后有关待遇的规范作如下规则，现告诉如下，望仔细贯彻履行。
一、企业在职员工和退休人员因病或非因工逝世的待遇：
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，别离按本市上一年度3个月和10个月社会平均薪酬一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地日子困难补助规范以及物价补助之和发给
(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月收取的日子救济费，按当地城镇企业员工日子困难补助规范的200%发给。
二、员工供养的直系亲属逝世的，其丧葬补助费，不分年纪巨细，按本市上一年度1个月的社会平均薪酬发给。
三、企业离休人中因病或非因工逝世的，依照国家机关离休人员逝世的有关待遇付出：
(一)丧葬费按600元一次性发给。
(二)一次性救济费按10个月自己根本离休金(根底薪酬、等级薪酬、职务薪酬、工龄薪酬)发给。
(三)契合日子困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的(含开发区、国家旅行休假区)每人每月补助120元;居住在县(市)(含乡村、城镇)的，每人每月补助110元，另发给物价补助。
(四)1937年7月6日曾经参与革命工作的干部逝世后，其无固定收入(指无工作单位且没有从事个体经营的，下同)的爱人，每人每月补助180元;抗日战争时期参与革命工作的干部逝世后，其无固定收入的爱人每月补助150元;解放战争时期参与革命工作的离休干部逝世后，其无固定收入的爱人，每月补助135元。有固定收入的爱人，其收入(指自己薪酬或离退休费总额扣除物价性补助后的剩下部分，下同)达不到上述补助规范的，由死者单位补足其差额。
(五)孤身一人又无其他日子来源的遗属，可在上述补助规范的根底上，每人每月添加20元。
四、调整上述规范所需金额仍在原途径列支。
五、本告诉自1996年10月1日起履行。