热点推荐：在什么情况下用人单位可以当即解除劳动合同

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　　劳作者有下列景象之一的，用人单位能够当即免除劳作合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合选用条件的；
　　（二）严峻违背劳作纪律或许用人单位规章制度的；
　　（三）严峻渎职，假公济私，对用人单位利益形成重大损失的；
　　（四）被依法追究刑事责任的；
　　（五）法令、法规规则的其他景象。
　　需求阐明的是，用人单位对违纪员工作出开除、开除等导致两边劳作联系消除的处理，都归于上述第（二）种景象。
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