法律知识
首页>资讯>正文

河北二胎产假国家规定2019

来源:听讼网整理 2018-10-30 03:44

跟着我国全面实施二胎方针,许多当地都呈现扎堆生二胎的状况,生育子女的女员工能够根据国家的规则享用产假的待遇,而产假待遇可由各地自行拟定,那么河北二胎产假国家规则是怎样的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、河北二胎产假国家规则
根据《河北省女员工劳作保护特别规则》
第九条 契合法令、法规规则生育子女的女员工,除享用国家规则的九十八天产假外,延伸产假六十天,其间产前能够度假十五天;难产的,添加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,添加产假十五天。
女员工怀孕未满四个月流产的,享用十五天产假;怀孕满四个月流产的,享用四十二天产假;怀孕七个月以上停止妊娠的,除给予四十二天规则产假外,经与用人单位洽谈还能够享用最长为五十六天的延伸假。
第十一条 用人单位应当给予哺乳期女员工下列劳作保护:
(一)不安排哺乳期忌讳从事的劳作;
(二)对哺乳未满一周岁婴儿的,不延伸劳作时刻或许安排夜班劳作;
(三)在每天的劳作时刻内为哺乳期女员工安排一小时哺乳时刻。生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天添加一小时哺乳时刻。哺乳时刻能够一次运用,也能够分次运用或许折组成必定天数运用;
(四)产假期满,经自己请求,用人单位同意,哺乳期能够度假至婴儿满一周岁,请假期间的待遇由两边洽谈确认;
(五)婴儿满一周岁后,经医疗组织确诊为体弱儿的,能够恰当延伸该女员工的哺乳期,但最长不超越六个月。
二、可生育二胎的景象
根据我国计划生育凡具有下列条件之一的夫妻,经同意,能够再生育一个子女:
1、两边均为独生子女,已生育一个子女的。
2、两边均为农村居民(农业人口,下同),已生育一个女孩的,但一方为机关、集体、事业单位和其他安排员工或一方从事工商业一年以上的以及两边与企业树立劳作联系一年以上的在外。
3、两边均为农村居民,一方两代以上均为独生子女,已生育一个子女的。
4、两边均为农村居民,女方爸爸妈妈只生育一个或两个女儿,男到女家落户,并奉养女方爸爸妈妈,已生育一个子女的(只适用于姐妹中一人)。
5、两边均为少数民族,已生育一个子女的。
6、两边均为农村居民,一方是少数民族并具有本省两代以上户籍,已生育一个子女的。
7、一方为勇士的独生子女,已生育一个子女的。
8、一方未生育过,另一方再婚前已生育一个子女的。
9、一方未生育过,另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的。
10、已生育一个子女,经设区的市以上病残儿童判定组织确诊为非遗传性残疾,不能生长为正常劳作力的。
11、一方接连从事矿井井下作业五年以上,已生育一个女孩,并持续从事井下作业的。
其他特殊状况的生育,在不打破人口与计划生育目标的前提下,由省计划生育行政部门拟定具体办法,报省人民政府同意后履行。
在户籍制度改革和城市建设用地中农村居民转为城镇居民的,在转为城镇居民之日起五年内,可持续享用本条例规则的适用于农村居民的生育方针。
夫妻一方为外国人、香港、澳门、台湾同胞的生育以及华裔、归国华裔、出国留学人员的生育,按国家有关规则履行。
读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任