申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期

职工在作业时间或是由于作业而受了工伤时，要先做工伤伤残等级判定，然后依据判定的等级，公司会给予必定的补偿，那么请求工伤判守时需满意最低的医疗期是怎样的呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。
1-2个月：头皮裂伤、血肿。
3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢(指、趾)，软组织伤害，脑震荡，脏器伤害保存医治，烧伤(小面积、浅度)，眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外)，耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤)，口腔一般性疾病(除口腔额面部严峻软组织伤害)。
6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器决裂手术，烧伤(大面积、深度)，眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外)，鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严峻软组织伤害。
1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血。
1.5年：脊柱骨折并脊髓损害。
申报劳动能力判定需求的资料
(1)填写《劳动能力判定请求表》，表上贴上自己的一寸近期免冠相片，若有单位担任则压相片盖上单位公章;个人请求需供给单位名称、单位具体地址、单位联系人名字及电话，而且当场告诉单位联系人。
(2)工伤确定决定书原件及复印件。
(3)带着被判定人自己身份证原件复印件。
(4)供给完好接连的病历资料其间，住院的需求供给住院病志原件(持患者自己身份证到医院病案室复印病志，一起加盖医院病案办理专用章之后即病志原件)，原件被判定中心保存，再用能够再去病案室再提。
特别伤病状况需额定供给的申报资料及要求：
(1)精神疾病需额定供给由专门的精神病医院开具的《医学精神病判定书》原件及复印件。
(2)智能损害需供给智商、回忆商测定陈述。
(3)听力受损需供给电测听、听觉诱发电位检测陈述。
(4)工伤职业病需供给指定医院出具的《职业病确诊证明》。
如果有其他相关问题想要了解，欢迎咨询听讼网的免费法令资询，能够协助你回答疑问。