农民工申请劳动仲裁不再缴纳受理费

发作劳作争议请求劳作裁定一般需求交纳一些费用，一项新的方针从4月1日起开端履行，便是我市各级劳作争议裁定委员会一概革除农人工当事人请求劳作争议裁定的受理费和处理费。 
记者从市劳作和社会确保局了解到，请求劳作争议裁定且到达立案受理条件的单位或个人一般要向劳作裁定委员会交纳受理费和处理费等。从4月1日起，劳作裁定委员会则不再向请求劳作裁定的农人工收取受理费和处理费。这项规定是市劳作确保部分针对现在农人工薪酬偏低，劳作时间长，安全条件差，缺少社会确保，经济、政治、文明权益得不到有用确保等状况而拟定的，此举充分体现了社会救助准则，是劳作确保部分在劳作争议裁定作业中实在确保农人工进城作业、社会确保等权益的重要行动。 
据该局劳作争议裁定处处长朱学平介绍，近年来，农人工请求劳作裁定的数量呈上升趋势，这说明我们的维权认识显着增强。2005年我市到劳作裁定委员会咨询和请求劳作裁定的人群中有60%是农人工。2005年全市案表里共受理劳作争议案子1264件，首要触及社会保险费欠缴、经济补偿金兑付、伤残员工待遇、违规处理员工、加班加点、拖欠和克扣薪酬等方面。结案1256件，触及2606名员工，案子触及经济标的1066万元。 
依照相关规定，劳作裁定委员会在依法受理和处理好农人工申述的劳作争议案子中要做到公正对待、天公地道，对农人工申述的劳作争议案子，但凡契合受理条件的，要及时立案受理，做到快立、快审、快结;对急需医治的工伤、患病的农人工，应先行部分判决，确保农人工的基本生活和医疗费用。 
链接：农人工怎么经过劳作裁定维权 
农人工怎么经过劳作裁定维权?采访中，市劳作和社会确保局劳作争议裁定处的同志趣记者作了介绍。 
首要提示农人朋友的是，进入用人单位后必定要和用人单位签定劳作合同，劳作合同的签定，代表确立了劳作联系，这有利于保护本身的合法权益。假如没有签定劳作合同，日后一旦发作劳作胶葛等，有关部分处理起来适当困难。并且在所签定的劳作合同中，要约好劳作报酬。在平常，要注意保存一些证件，如作业证、进厂证、发放的薪酬单等，这些都可作为两边树立劳作联系的证明。安全作业至关重要，除企业要加强办理外，作为农人工个人来说，要注意本身的劳作保护，平常要加强安全常识的学习，不能违章操作，冒险作业。要加强厂规厂纪学习，不能把在家干农活的习气带到单位里来。要自觉遵守单位规章制度，防备和削减安全事故的发作。 
假如和用人单位发作劳作争议，首要由企业调停委员会调停，调停不成的要及时向所属地劳作裁定委员会提出裁定请求。能案前调停的，劳作裁定委员会将进行调停，不能调停的将立案处理。这儿必定要注意请求劳作裁定的时效，依照有关规定，必定要在发作争议60日内到所属地劳作裁定委员会请求劳作裁定。