谁是劳动争议案件的当事人?

依据《企业劳作争议处理法令》第3条的规则：企业与员工为劳作争议案子的当事人。
劳作争议案子的当事人，是指因劳作权利义务联系争议，以自己的名义向劳作争议裁定安排提起裁定程序，参与裁定活动，并受劳作争议裁定安排判决束缚的好坏联系人。劳作争议案子的当事人，一方是用人单位，另一方是该单位的员工，详细包含以下几个方面：
(一)企业和与之树立劳作联系的劳作者。“企业”包含国有、团体、私营和外商投资企业等各种所有制企业;“劳作者”包含企业的办理人员，专业技术人员和出产工人等全体人员。
(二)国家机关、工作安排、社会团体和与之树立劳作合同联系的劳作者。这儿的“劳作者”包含“国家机关、工作安排、社会团体的工勤人员;实施企业化办理的工作安排的非工勤人员;
(三)个别经济安排(个别工商户)与帮工、学徒。