试用期合作协议书该怎么拟定
来源:听讼网整理 2018-08-05 15:10
试用期协作协议书
依据国家劳作部门及我省劳作和社会保证厅有关规则,为了保证被聘任人员的根本利益,就试用期内,签定如下协议:
甲方:
乙方:
依据甲方两边友爱洽谈,特签定以下协议:
1、甲方组织乙方任 岗位。
2、甲方留用乙方试用期为_____天。试用期七天内如乙方不恪守甲方的规章制度,甲方有权随时解聘乙方,只享用事务提成,不发放根本工资,不报销任何费用。
3、试用期内如乙方不肯意在甲方持续作业,可书面通知甲方提出辞去职务,经甲方赞同后,只享用事务提成,不发放根本工资,不报销任何费用。
4、试用期内月薪?________元.
5、乙方应遵守甲方的作业组织,严格恪守甲方的规章制度。
6、乙方在试用期间并非甲方正式职工,待转为正式职工一年后方可享用劳作部门规则的福利待遇。
7、试用期满后,甲方免费为乙方供给住宿及膳食,但水电费由自己承当。
8本协议一式两份,自签定之日起收效。有效期为一个月。
9其他,培训费:
甲方: 乙方:
签章 签章
年 月 日
依据国家劳作部门及我省劳作和社会保证厅有关规则,为了保证被聘任人员的根本利益,就试用期内,签定如下协议:
甲方:
乙方:
依据甲方两边友爱洽谈,特签定以下协议:
1、甲方组织乙方任 岗位。
2、甲方留用乙方试用期为_____天。试用期七天内如乙方不恪守甲方的规章制度,甲方有权随时解聘乙方,只享用事务提成,不发放根本工资,不报销任何费用。
3、试用期内如乙方不肯意在甲方持续作业,可书面通知甲方提出辞去职务,经甲方赞同后,只享用事务提成,不发放根本工资,不报销任何费用。
4、试用期内月薪?________元.
5、乙方应遵守甲方的作业组织,严格恪守甲方的规章制度。
6、乙方在试用期间并非甲方正式职工,待转为正式职工一年后方可享用劳作部门规则的福利待遇。
7、试用期满后,甲方免费为乙方供给住宿及膳食,但水电费由自己承当。
8本协议一式两份,自签定之日起收效。有效期为一个月。
9其他,培训费:
甲方: 乙方:
签章 签章
年 月 日