泰兴市社保缴费基数是多少

社保简直每个人都要交，并且社保有一个基数，基数便是最少缴费多少，社保交得越多今后每个月拿到的钱就越多，那么泰兴市社保缴费基数是多少，听讼网小编整理了“泰兴市社保缴费基数是多少”的内容为你答疑解惑。
小编从泰州市人力资源和社会保障局得悉，2016年7月1日起至2017年6月30日，我市企业养老稳妥参保人员将施行新的缴费基数，企业员工基本养老稳妥缴费薪酬上限进步了1354元，缴费薪酬下限不变，这是我市近年来初次没有进步缴费下限规范。
本年7月1日起至下一年6月30日期间，全市企业员工基本养老稳妥月缴费薪酬上限从上一年的15446元上调到16800元，上调1354元;月缴费薪酬下限依然履行2550元。
我市的养老、医疗、生育、工伤、赋闲等五项稳妥的社保基数都参阅的同一个基数，即养老稳妥基数，下限规范不变，意味着一些低收入者的月社保缴费担负也不会变。
一般情况下，参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵敏工作人员)依照实践薪酬收入作为社会稳妥缴费薪酬，按相关份额每月交纳各项稳妥的参保费用。可是，薪酬收入超越基准数300%和低于缴费基数下限的，则要依照人社部分每年发布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。
社保交纳基数计算方法
一般以上一年度自己薪酬收入为缴费基数。
(1)员工薪酬收入高于当地上年度员工平均薪酬300%的，以当地上年度员工平均薪酬的300%为缴费基数;
(2)员工薪酬收入低于当地上一年员工平均薪酬60%的，以当地上一年员工平均薪酬的60%为缴费基数;
(3)员工薪酬在300%—60%之间的，按实申报。员工薪酬收入无法确守时，其缴费基数按当地劳作行政部分发布的当地上一年员工平均薪酬为缴费薪酬确认。