关于印发宿州市工伤保险实施办法的通知

发布部分:安徽省宿州市人民政府发布文号:关于印发宿州市工伤保险施行方法的告诉各县、区人民政府，市政府各部分、各直属单位：《宿州市工伤保险施行方法》现已2006年12月26日市人民政府第29次常务会议经过，现印发给你们，请遵照履行。二○○六年十二月二十九日宿州市工伤保险施行方法第一条　为保证因作业遭受事端损伤或许患工作病的员工取得医疗救治和经济补偿，推动和完善社会保证体系建造，依据《工伤保险条例》、《安徽省施行〈工伤保险条例〉方法》的有关规则，结合本市实践，拟定本方法。第二条　本市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本方法的规则参与工伤保险，为本单位悉数员工或雇工（以下简称员工）交纳工伤保险费，员工个人不交纳工伤保险费。驻宿中、省属单位应按属地办理准则参与地点地统筹区域的工伤保险。第三条　市、县（区）劳作保证行政部分担任本行政区域内的工伤保险作业。市、县（区）劳作保证行政部分树立的工伤保险经办组织（以下简称经办组织）详细承办工伤保险事务。经办组织所需事务经费列入预算，由本级财务承当。第四条　工伤保险基金继续实施市、县（区）两级统筹，待条件成熟后实施全市统筹。工伤保险基金由市、县（区）当地税务部分担任征收，工伤保险基金存入社会保证基金财务专户，实施出入两条线办理。第五条　工伤保险基金由下列项目构成：（一）用人单位交纳的工伤保险费；（二）工伤保险费滞纳金；（三）工伤保险基金的利息；（四）社会捐助；（五）依法归入工伤保险基金的其他资金。第六条　工伤保险基金用于下列项目：（一）按规则付出的工伤保险待遇；（二）工作恢复治疗费；（三）劳作能力判定费；（四）工伤确认查询费；（五）本方法第三十条规则的奖赏费用；（六）法令、法规、规章规则的其他费用。第七条　工伤保险费依据以支定收、出入平衡的准则，确认职业基准费率规范和费率起浮方法。职业分类依照劳作和社会保证部的规则（劳社部发〔2003〕29号）履行。职业基准费率规范为：一类职业0.8%，二类职业1.5%，三类职业2.5%。用人单位属一类职业的，按职业基准费率缴费，不实施费率起浮。用人单位属二、三类职业的，实施费率起浮，由统筹区域经办组织依据用人单位工伤保险费运用、工伤发作率、工作病损害程度等要素，一至三年起浮一次。费率起浮方法由统筹区域劳作保证行政部分会同财务、地税、卫生、安全出产监督办理部分依照国家规则拟定。经营范围属跨职业的用人单位，按其主业确认所适用的职业费率规范。第八条　工伤保险费的征缴办理依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《安徽省社会保险费征缴暂行规则》履行。用人单位应当将参与工伤保险的员工名单、缴费薪酬、缴费金额等状况在本单位公示。第九条　参保单位欠缴工伤保险费用的，除按规则足额补缴欠费外，欠费期间该单位员工发作工伤的，其工伤保险待遇由该用人单位依照《工伤保险条例》规则的工伤保险待遇项目和规范付出。第十条　用人单位未参与工伤保险期间发作工伤事端，伤残员工、逝世员工供养亲属的待遇付出，仍由员工地点用人单位按原途径付出，今后依据工伤保险基金堆集状况逐渐将其归入工伤保险基金一致付出，详细方法另行拟定。第十一条　封闭、破产、改制企业，已参与工伤保险的应从企业变现财物中补缴所欠的工伤保险费，并为该企业原享用工伤保险待遇员工一次性预缴工伤保险待遇费用；未参与工伤保险的也应为该企业原享用工伤保险待遇员工一次性预留工伤保险待遇费用；变现财物缺乏的，从土地出让金中处理。第十二条　树立工伤保险储备金准则。储备金从征收的工伤保险费中提留，储备金总量到达工伤保险费年征缴额30％后，不再添加。储备金用于重大事端的工伤保险待遇付出。