过失性辞退

什么是差错性解雇　差错性解雇是指企业在劳动者有差错的情况下，无须提早30天告诉，而立刻解雇员工的行为。根据我国劳动法规则，差错性解雇主要有以下景象：（1）在试用期间被证明不符合选用条件的；（2）严峻违背劳动纪律或许用人单位规章制度的；（3）严峻渎职，假公济私，对用人单位形成严重危害的；（4）被依法追究刑事责任的。