法律知识
首页>资讯>正文

婴儿提前出生,产假时间是否会减少?

来源:听讼网整理 2018-10-15 05:05

(深圳陈伟律师   手机:13715219058)
    劳动者咨询:我深圳一个企业上班,我在预产期前15天歇息待产,但婴儿提早5天出世,我的产假时刻是否会相应削减?
    深圳陈伟律师回答:依据《女职工劳动保护规则》(1988年国务院令第9号)第八条、《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条和《广东省企业职工假日待遇逝世抚恤待遇暂行规则》(粤劳薪[1997]115号)第六条的规则,产假分产前假、产后假两部分,产前假指从预产期前15天开端的度假、产后度假两部分,产前假指从预产期前15天开端的度假,一般不得在产后运用;若孕妈妈提早出产,缺乏的天数可与产后假兼并运用;若孕妈妈推延出产,超出的天数可按病假处理。
    依据以上规则,因婴儿提早5天出世,你在产前只歇息了10天,你可将未休的5天产前假与产后假兼并运用。
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任