工伤赔偿申请书(强制执行)

工伤补偿恳求后,有时担任相关人员或部分会不实现补偿,对此,在恳求工伤补偿时,法院有时会采纳强制实行的方法,使劳动者取得相关的补偿。接下来，听讼网小编为我们介绍相关常识，欢迎我们进行阅览。
工伤补偿恳求书(强制实行)
恳求人：王**，男，1980年5月11出世，汉族，北京市朝阳区**公司员工，住北京市**区**大街**楼**单元**号，电话：
被恳求人：北京市******有限责任公司
地址：北京市朝阳区***大街***号
法定代表人：李**　　 职务：董事长
电话：********　　 邮编：1000**
恳求事项和理由：
恳求人王**诉被恳求人*****有限责任公司工伤补偿一案，贵院于****年**月**日已审理结束，下达了[*****]*法民初字第***号民事判定书，并于****年**月**日发生了法律效力。该判定书规则，被告北京市******有限公司在本判定书收效后**日内补偿给王**工伤期间薪酬，医疗费、一次性工伤补助金等合计***万元。可是被恳求人对贵院的上述判定回绝实行，本应于****年**月**日曾经偿还的**万元，至今分文未付。致使恳求人的合法权益遭到不该有的危害。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规则，特恳求贵院依法实行，强令被恳求人如数给付限制期限内的金钱，并加倍付出延迟实行期间的债款利息，承当恳求强制实行的费用，以保护恳求人的合法权益。
此致
北京市**区人民法院
恳求人：王**
****年**月**日
附件：**人民法院民事判定书1份