提前退休类别有哪些

除了人们一般说的，退休年纪男为60岁，女为55岁，还有没有其它状况?相关方针关于退休年纪有着什么样的规则呢?哪些景象下可申请提早退休?可提早退休的特别工种包含哪些?处理病退需求什么条件，程序怎样?按规则交纳了养老保险费后，企业职工在什么...想要了解更多关于提早退休类别有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
除了人们一般说的，退休年纪男为60岁，女为55岁，还有没有其它状况?相关方针关于退休年纪有着什么样的规则呢?哪些景象下可申请提早退休?可提早退休的特别工种包含哪些?处理病退需求什么条件，程序怎样?
1、按规则交纳了养老保险费后，企业职工在什么年纪能够享受到养老保险待遇?
答：在缴费到达最低缴费年限后，企业职工到达国家规则的退休年纪时，可处理按月收取养老金的手续。
(1)正常退休年纪：男(干部和工人，下同)60周岁;女干部55周岁，女工人50周岁;
(2)特别工种提早退休年纪：男55周岁，女45周岁;
(3)病退年纪：男50周岁，女45周岁;
(4)退职年纪：男不满50周岁，女不满45周岁;
(5)国有工业企业破产时的退休年纪：男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁;
(6)女干部赋闲后可改按女工人身份退休的年纪：50周岁。
提早退休类别有哪些?
1.特别工种提早退休
企业参保职工男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，接连工龄满十年且契合下列条件之一的能够处理特别工种提早退休。
①从事高空和特别深重体力劳作作业累计满十年的;
②从事井下、高温作业累计满九年的;
③从事其他有害身体健康作业累计满八年。
2、病退或退职
企业参保职工男年满五十周岁，女年满四十五周岁，接连工龄满十年，由医院证明，并经劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的能够处理病退;不具备病退的年纪条件，经医院证明，并经劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的能够处理退职。
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