生育保险的待遇包括哪些内容

生育稳妥的待遇有哪些
(一)产假。
法定正常产产假为90天 ，其间产前假日为15天，产后假日为75天。难产的，添加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿添加产假15天。流产产假以4个月划界，其间不满4个月流产的，依据医务部分的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。许多区域还采取了对晚婚、晚育的员工给予奖赏方针，假日延伸到180天。
(二)生育补贴。
我国生育补贴的付出方法和付出规范分两种状况：一是，在实施生育稳妥社会统筹的区域，付出规范按本企业上年度员工月平均薪酬的规范付出，期限不少于90天;二是，在没有展开生育稳妥社会统筹的区域，生育补贴由本企业或单位付出，规范为女员工生育之前的基本薪酬和物价补贴，期限一般为90天。
部分区域对晚婚、晚育的职业妇女实施恰当延伸生育补贴付出期限的鼓舞方针。还有的区域对参与生育稳妥的企业中男员工的爱人，给予一次性补贴补助。
(三)医疗服务。
我国生育稳妥医疗服务项目首要包含查看、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。