事业单位如何为员工续缴社会保险

一些劳动者原来是在私人企业参加作业，后来考取了事业单位的职位，就具有了事业单位安稳的作业待遇。事业单位也需要为职工交纳社会稳妥，这时分会接着之前的交纳内容持续交纳，事业单位如何为职工续缴社会稳妥?看看听讼网小编搜集的资料。
事业单位如何为职工续缴社保
1、新职工身份证复印件，在单位的社保中心直接录入信息，开端交纳。
2、原有参保信息的，直接转入续交。
3、信息在外省的，能够先开户参保，然后再转入。
参保人员契合以下条件的，应处理根本养老稳妥联系的搬运接续：
1、在机关事业单位之间活动的;
2、在机关事业单位和企业(含个别工商户和灵敏作业人员)之间活动的;
3、因辞去职务解雇等原因脱离机关事业单位的。
缴费的详细规定如下：
1、缴费规范：职工薪酬总额。(职工薪酬总额低于上年社会平均薪酬60%的按社会平均薪酬60%缴费。高于上年社会平均薪酬60%的按实际薪酬缴费);
2、养老稳妥： 单位20%、个人8%;
3、医疗稳妥：单位8%、个人2%;
4、赋闲稳妥：单位2%、个人1%;( 农人合同工个人不交纳)
5、工伤稳妥：以从事职业危险确认份额单位0.5%、1%、2%;
6、生育稳妥：单位1%(武汉的是0.7%)
7、住宅公积金：单位10%、个人10%;
上报给社保部分的职工实际薪酬数，其实事业单位都是领导说了算，只报薪酬组成的一部分。
企业给个人补缴社保的流程：
以个人名义参保的，假如漏缴不能够进行补缴，只要由单位原因形成的漏缴才能够进行补缴，而且补缴五险。假如单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。交纳一段时间后，中断想补缴地能够找署理公司补缴。
缴费单位(不含个别、自由职业者)漏缴职工养老稳妥费的，应带以下资料到各社保经办组织处理根本养老稳妥费个案补缴：
1、职工档案和养老稳妥手册;
2、《补缴根本养老稳妥费申请表》;
3、劳动合同、薪酬发放明细表职工补缴当月个税证明等;
4、其他相关资料。
事业单位如何为职工续缴社保?在交纳事业单位社保的时分能够依照相关的法律规定来交纳，要是发现单位续交作业存在疑问，能够结合相关规定来维权。关于事业单位为职工续缴社保的详细原因理由等，欢迎您找寻听讼网在线律师帮助您。