2019年上海生育保险金和生育津贴的计算方式是什么

听讼网社保常识早报：上海生育稳妥金和生育补助的核算方法是什么?下面由为您介绍。依照下列期限享用生育日子补助：妊娠7个月以上出产的，按3个月享用生育日子补助;妊娠不满7个月早产的，按3个月享用生育日子补助;妊娠3个月以上、7个月以下...想要了解更多关于上海生育稳妥金和生育补助的核算方法是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
依照下列期限享用生育日子补助：
妊娠7个月以上出产的，按3个月享用生育日子补助;
妊娠不满7个月早产的，按3个月享用生育日子补助;
妊娠3个月以上、7个月以下流产的，按1个半月享用生育日子补助;
妊娠3个月以下流产或许患子宫外孕的，按1个月享用生育日子补助。
生育医疗费补助付出规范为：妊娠7个月以上出产或许妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补助为3000元;妊娠3个月以上、7个月以下天然流产的，生育医疗费补助为500元;妊娠3个月以下天然流产的，生育医疗费补助为300元。
生育稳妥金=生育日子补助 生育医疗费补助 其间，生育日子补助=缴费基数×产假时刻
生育稳妥报销规模有以下几个方面：
一、生育稳妥基金以生育补助方法对单位予以补偿。补偿规范为：女员工妊娠7个月以上安产临产或妊娠缺乏7个月早产的，享用3个月的生育补助;难产及施行剖宫产手术的，添加半个月的生育补助;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，添加半个月的生育补助;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育补助;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育补助。生育补助以女员工产前或计划生育手术前12个月的生育稳妥月平均缴费薪酬为计发基数。
二、生育养分补助与围产保健补助，凡契合享用国家规则90天以上产假的生育女员工可享用生育养分补助300元、围产保健补助700元。
三、一次性生育补助，原在单位参与生育稳妥的女员工赋闲后，在收取金期间，契合计划生育规则生育时，可享用一次性生育补助：流产400元、安产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参与生育稳妥的男员工，其爱人未列入生育稳妥规模，契合计划生育规则生育第一胎时，可享用50%的一次性生育补助。
四、生育补助补偿到单位，参保女员工产假期间自己基本薪酬、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包含因计划生育需求，施行放置宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发作的费用，列入生育稳妥基金结付规模。补白：生育稳妥需接连买满12个月，宝宝出世的18个月之内报销，一起报销时需在保。生育稳妥归于典型的当地方针，各地规则各不一，有10个月，也有6个月乃至更低的。因而应以当地社保中心为准。
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