2019年江苏镇江生育保险最新政策是怎样的

据悉，江苏镇江人社局依据《江苏省员工生育稳妥规则》，对参与生育稳妥的女员工因生育期间的医疗费用由员工医保基金按规则付出，而参与生育稳妥的男员工的未工作爱人假如没有参与医保(员工医保、居民医保或新农合)的，依照女员工生育的医疗费用规范的50%...想要了解更多关于江苏镇江生育稳妥最新方针是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
江苏镇江生育稳妥最新方针
，员工生育稳妥待遇主要由生育稳妥基金付出。其间，参与员工医保的女人灵敏工作人员和女人退休人员，生育的医疗费用由员工医保基金按规则付出。据了解，依照人口和计划生育法律法规，国家规则免费供给的计划生育技术服务，如上环、取环、引产等根本项目的医疗费用，生育和医保基金均不予付出。
据了解，《江苏省员工生育稳妥规则》参与生育稳妥的女员工因施行计划生育手术引起并发症，在手术和住院期间的医疗费用，按生育稳妥方针规则付出，市社保基金付出中心担任结算;手术或出院后发作的医疗费用，依照员工医保方针规则付出，市医保结算中心担任结算。
参与生育稳妥的在职女员工发作的计划生育的医疗费用，按生育稳妥方针规则付出，市社保基金付出中心担任结算。
男员工的未工作爱人可享用生育稳妥待遇
而参与生育稳妥的男员工的未工作爱人，假如参与本市居民医保的，住院临产(含产前检查)的医疗费用，由居民医保基金按定额规范给予补助，市医保结算中心担任结算，生育稳妥基金不再另行付出。假如未工作爱人没有参与医保(员工医保、居民医保或新农合)的，依照女员工生育的医疗费用规范的50%享用待遇，市社保基金付出中心担任结算。
新生儿医疗费用怎么报销?
据市人社局医保处担任人介绍，依据生育稳妥新政，新生儿出世七天内发作的医疗费用，调整为由居民医保基金按方针规则付出，市医保结算中心担任结算。其间，出世后三个月内参保的，自出世之日起发作的医疗费用，由居民医保基金按规则付出;出世三个月后参保的，自缴费次月起发作的医疗费用，由居民医保基金按规则付出。
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