不得不知的举证责任倒置情形
来源：听讼网整理 2019-04-05 05:55
一、《公司法》中关于一人有限职责公司的特别规矩，为统筹一人公司股东和公司债权人的利益，关于一人公司的对外债款推定股东承当连带职责，除非股东反证其个人产业是独立于公司产业的。这样，既坚持了一人公司作为有限职责公司，股东享用的是有限职责的待遇，并且对待债权人的利益也完成了公平公平。
二、在侵权诉讼中关于施行差错推定、因果关系推定、根据难以搜集以及波折举证的，施行举证职责倒置。
1、因新产品制作办法发明专利引起的专利侵权诉讼.由制作相同产品的单位或许个人对其产品制作办法不同于专利办法承当举证职责;
2、高度风险作业致人危害的侵权诉讼，由加害人就受害人成心形成危害的现实承当举证职责;
3、因环境污染引起的危害补偿诉讼，由加害人就法令规矩的免责事由及其行为与危害成果之间不存在因果关系承当举证职责;
4、建筑物或许其他设备以及建筑物上的放置物、悬挂物发作坍毁、掉落、掉落致人危害的侵权诉讼，由所有人或许办理人对其无差错承当举证职责;
5、养殖动物致人危害的侵权诉讼，由动物养殖人或许办理人就受害人有差错或许第三人有差错承当举证职责;
6、因缺点产品致人危害的侵权诉讼，由产品的生产者就法令规矩的免责事由承当举证职责;
7、因一起风险行为致人危害的侵权诉讼;由施行风险行为的人就其行为与危害成果之间不存在因果关系承当举证职责;
8、因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与危害成果之间不存在因果关系及不存在医疗差错承当举证职责。
有关法令对侵权诉讼的举证职责有特别规矩的，从其规矩。
三、劳作争议案子中，尽管劳作者与用人单位在法令上是相等的主体，但劳作者对用人单位有必定的人身依附特点，致使用人单位处于强势位置，劳作者遍及处于弱势位置。举证职责倒置准则便是为了完成举证职责上的“相等”，以进步诉讼功率，合理维护劳作者的利益。
《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说一》第十三条：“因用人单位作出的开除、开除、解雇、免除劳作合同、削减劳作报酬、核算劳作者作业年限等决议而发作的劳作争议，用人单位负举证职责。”
《最高人民法院关于民事诉讼根据的若干规矩》第六条中：“在劳作争议纠纷案子中，因用人单位作出开除、开除、解雇、免除劳作合同、削减劳作报酬、核算劳作者作业年限等决议而发作劳作争议的，由用人单位负举证职责。”
《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说三》第九条：“劳作者建议加班费的，应当就加班现实的存在承当举证职责。但劳作者有根据证明用人单位把握加班现实存在的根据，用人单位不供给的，由用人单位承当晦气结果。”
《劳作争议调停裁定法》第六条规矩：“发作劳作争议，当事人对自己提出的建议，有职责供给根据。与争议事项有关的根据归于用人单位把握办理的，用人单位应当供给，用人单位不供给的，应当承当晦气结果”;第三十九条规矩“当事人供给的根据经查验现实的，裁定庭应当将其作为确定现实的根据。劳作者无法供给由用人单位把握办理的与裁定恳求有关的根据，裁定庭能够要求用人单位在指定期限内供给。用人单位在指定期内不供给的，应当承当晦气结果”。
《工伤保险条例》第19条规矩：“用人单位与劳作者或许劳作者直系亲属关于是否构成工伤发作争议的，由用人单位承当举证职责。”
四、《顾客权益维护法》的修正，将顾客“拿根据维权”转换为经营者“自证洁白”，施行举证职责倒置，确解了顾客举证难问题。但仍需提示广阔顾客，该规矩仅适用于机动车等耐用品和装饰装饰等服务，且仅限于购买或许承受服务之日起六个月内，超越六个月后，不再适用;其他产品或许服务呈现瑕疵，依然依照谁建议谁举证的规矩，由顾客承当举证职责。
五、修正后的国家补偿法添加规矩：被拘押人在拘押期间逝世或许损失行为能力的，补偿责任机关的行为与被拘押人的逝世或许损失行为能力是否存在因果关系，补偿责任机关应当供给根据。这意味着，关于被约束人身自由公民“非正常逝世”的补偿，将由有关机关担任举证。
六、在公诉刑事案子中，举证职责分配的一般规矩是由公诉方承当举证职责，被告人不承当举证职责。在审判中，公诉方要向法庭供给充沛的根据证明其指控的犯罪现实，并且其证明要到达法定的规范，被告人既没有责任向法庭证明自己有罪，也没有责任向法庭证明自己无罪。但是在巨额产业来历不明罪中，被告人对巨额产业来历的阐明是一种实行举证职责的行为，因为司法机关确定被告人持有来历不明的巨额产业的定论，是从被告人不能阐明巨额产业来历合法的行为中揣度出来的。在巨额产业来历不明的案子中，行为人对产业来历的阐明有必要是详细、清晰的。行为人不能阐明来历，就可能承当以巨额产业来历不明罪科罪量刑的晦气法令结果。
七、行政诉讼案子中，因为行政诉讼的特别性，决议了行政诉讼中的举证职责，不同于其他诉讼活动的举证职责。
《行政诉讼法》 第三十二条 【举证职责的分配】被告对作出的详细行政行为负有举证职责，应当供给作出该详细行政行为的根据和所根据的规范性文件。
《最高人民法院关于履行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解说》第二十六条 内行政诉讼中，被告对其作出的详细行政行为承当举证职责。
被告应当在收到申述状副本之日起10日内提交答辩状，并供给作出详细行政行为时的根据、根据;被告不供给或许无正当理由逾期供给的，应当确定该详细行政行为没有根据、根据。
《最高人民法院关于行政诉讼根据若干问题的规矩》第四条 公民、法人或许其他安排向人民法院申述时，应当供给其契合申述条件的相应的根据资料。被告以为原告申述超越法定期限的，由被告承当举证职责。
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十三条规矩：“在诉讼过程中，被告不得自行向原告和证人搜集根据。”
《最高人民法院关于审理行政补偿案子若干问题的规矩》第三十二条 原告内行政补偿诉讼中对自己的建议承当举证职责。被告有权供给不予补偿或许削减补偿数额方面的根据。
二、在侵权诉讼中关于施行差错推定、因果关系推定、根据难以搜集以及波折举证的，施行举证职责倒置。
1、因新产品制作办法发明专利引起的专利侵权诉讼.由制作相同产品的单位或许个人对其产品制作办法不同于专利办法承当举证职责;
2、高度风险作业致人危害的侵权诉讼，由加害人就受害人成心形成危害的现实承当举证职责;
3、因环境污染引起的危害补偿诉讼，由加害人就法令规矩的免责事由及其行为与危害成果之间不存在因果关系承当举证职责;
4、建筑物或许其他设备以及建筑物上的放置物、悬挂物发作坍毁、掉落、掉落致人危害的侵权诉讼，由所有人或许办理人对其无差错承当举证职责;
5、养殖动物致人危害的侵权诉讼，由动物养殖人或许办理人就受害人有差错或许第三人有差错承当举证职责;
6、因缺点产品致人危害的侵权诉讼，由产品的生产者就法令规矩的免责事由承当举证职责;
7、因一起风险行为致人危害的侵权诉讼;由施行风险行为的人就其行为与危害成果之间不存在因果关系承当举证职责;
8、因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与危害成果之间不存在因果关系及不存在医疗差错承当举证职责。
有关法令对侵权诉讼的举证职责有特别规矩的，从其规矩。
三、劳作争议案子中，尽管劳作者与用人单位在法令上是相等的主体，但劳作者对用人单位有必定的人身依附特点，致使用人单位处于强势位置，劳作者遍及处于弱势位置。举证职责倒置准则便是为了完成举证职责上的“相等”，以进步诉讼功率，合理维护劳作者的利益。
《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说一》第十三条：“因用人单位作出的开除、开除、解雇、免除劳作合同、削减劳作报酬、核算劳作者作业年限等决议而发作的劳作争议，用人单位负举证职责。”
《最高人民法院关于民事诉讼根据的若干规矩》第六条中：“在劳作争议纠纷案子中，因用人单位作出开除、开除、解雇、免除劳作合同、削减劳作报酬、核算劳作者作业年限等决议而发作劳作争议的，由用人单位负举证职责。”
《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说三》第九条：“劳作者建议加班费的，应当就加班现实的存在承当举证职责。但劳作者有根据证明用人单位把握加班现实存在的根据，用人单位不供给的，由用人单位承当晦气结果。”
《劳作争议调停裁定法》第六条规矩：“发作劳作争议，当事人对自己提出的建议，有职责供给根据。与争议事项有关的根据归于用人单位把握办理的，用人单位应当供给，用人单位不供给的，应当承当晦气结果”;第三十九条规矩“当事人供给的根据经查验现实的，裁定庭应当将其作为确定现实的根据。劳作者无法供给由用人单位把握办理的与裁定恳求有关的根据，裁定庭能够要求用人单位在指定期限内供给。用人单位在指定期内不供给的，应当承当晦气结果”。
《工伤保险条例》第19条规矩：“用人单位与劳作者或许劳作者直系亲属关于是否构成工伤发作争议的，由用人单位承当举证职责。”
四、《顾客权益维护法》的修正，将顾客“拿根据维权”转换为经营者“自证洁白”，施行举证职责倒置，确解了顾客举证难问题。但仍需提示广阔顾客，该规矩仅适用于机动车等耐用品和装饰装饰等服务，且仅限于购买或许承受服务之日起六个月内，超越六个月后，不再适用;其他产品或许服务呈现瑕疵，依然依照谁建议谁举证的规矩，由顾客承当举证职责。
五、修正后的国家补偿法添加规矩：被拘押人在拘押期间逝世或许损失行为能力的，补偿责任机关的行为与被拘押人的逝世或许损失行为能力是否存在因果关系，补偿责任机关应当供给根据。这意味着，关于被约束人身自由公民“非正常逝世”的补偿，将由有关机关担任举证。
六、在公诉刑事案子中，举证职责分配的一般规矩是由公诉方承当举证职责，被告人不承当举证职责。在审判中，公诉方要向法庭供给充沛的根据证明其指控的犯罪现实，并且其证明要到达法定的规范，被告人既没有责任向法庭证明自己有罪，也没有责任向法庭证明自己无罪。但是在巨额产业来历不明罪中，被告人对巨额产业来历的阐明是一种实行举证职责的行为，因为司法机关确定被告人持有来历不明的巨额产业的定论，是从被告人不能阐明巨额产业来历合法的行为中揣度出来的。在巨额产业来历不明的案子中，行为人对产业来历的阐明有必要是详细、清晰的。行为人不能阐明来历，就可能承当以巨额产业来历不明罪科罪量刑的晦气法令结果。
七、行政诉讼案子中，因为行政诉讼的特别性，决议了行政诉讼中的举证职责，不同于其他诉讼活动的举证职责。
《行政诉讼法》 第三十二条 【举证职责的分配】被告对作出的详细行政行为负有举证职责，应当供给作出该详细行政行为的根据和所根据的规范性文件。
《最高人民法院关于履行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解说》第二十六条 内行政诉讼中，被告对其作出的详细行政行为承当举证职责。
被告应当在收到申述状副本之日起10日内提交答辩状，并供给作出详细行政行为时的根据、根据;被告不供给或许无正当理由逾期供给的，应当确定该详细行政行为没有根据、根据。
《最高人民法院关于行政诉讼根据若干问题的规矩》第四条 公民、法人或许其他安排向人民法院申述时，应当供给其契合申述条件的相应的根据资料。被告以为原告申述超越法定期限的，由被告承当举证职责。
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十三条规矩：“在诉讼过程中，被告不得自行向原告和证人搜集根据。”
《最高人民法院关于审理行政补偿案子若干问题的规矩》第三十二条 原告内行政补偿诉讼中对自己的建议承当举证职责。被告有权供给不予补偿或许削减补偿数额方面的根据。