实行月薪制的劳动者 在支付加班工资时 其日工资应如何计算

1995年原劳作部发布的《对〈薪酬付出暂行规则〉有关问题的补充规则》(劳部发〔1995〕226号)和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳作法〉若干问题的定见》，对这一问题作了明确规则。因为劳作者定额等劳作规范都与准则工时相联系，因而，劳作者日薪酬可统一按劳作者自己的月薪酬规范除以每月准则作业天数进行折算。依据2000年劳作和社会保障部《关于员工全年月平均作业时间和薪酬折算问题的告诉》(劳社部发〔2000〕8号)规则，员工全年月平均作业天数和作业时间分别为20.92天和167.4小时，员工的日薪酬和小时薪酬按此进行折算。(www.365lvshi.com)