计划生育女性职工可依法享有假期

计划生育度假并不是独自指女员工产假，而包含了婚假、女员工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假日，而女人员工视状况可依法享有假日。
计划生育度假规则：
1、婚假：凡契合婚姻法规则的度假3天，年满23岁3个月的女人及男方为初婚者可享用婚假合计23天(要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明)。
2、女员工产假：正常产假为90天(可在产前休15天)，难产添加15天(手术助产);多胞胎添加14天;晚育假添加15天;领“独子证”后添加30 天。产后结扎输卵管的另添加21天假。女员工怀孕满7个月～产后小孩未满1周岁，暂停上夜班，每4小时内给哺乳时刻40分钟。
3、宫内放节育环：自手术之日起度假3天，7日内不得组织重体力活。
4、取节育环：歇息1天
5、计划生育人流及引产：妊娠 < 2个月流产休15天;妊娠大于2个月～4个月流产的休30天; 大于4个月休产假42天。
国家免费计划生育手术项目
1、免费发放避孕药具;
2、孕情、环情监测;
3、放置、取出宫内节育器及技能惯例所规则的各项医学查看;
4、人工停止妊娠术及技能惯例所规则的各项医学查看;
5、输卵管结扎术、输精管结扎术及技能惯例所规则的各项医学查看;
6、计划生育手术并发症诊治。
计划生育手术假日规则
我国政府暂时并未对计划生育手术假日进行一致规则，由各省市依照国家规则，结合本地实际状况拟定履行。例如《广州市人口与计划生育管理办法》规则，员工承受节育手术的，自手术之日起，凭手术证明按下列规则享用节育手术假日：1、放置宫内节育器的，歇息3日;2、取出宫内节育器的歇息2日;3、输精管结扎的，歇息10日;4、输卵管结扎的，歇息30日;5、契合再生育条件，实施输卵(精)管复通术的，歇息14日;6、实施皮下埋植术的，歇息3 日;7、怀孕2个月以下人流的，歇息15日;8、怀孕2个月以上4个月以下人流的，歇息30日;9、怀孕4个月以上引产的，歇息45日。又例如《上海市计划生育奖赏与补助若干规则》第十二天规则，实施计划生育手术的公民，依照下列规则享用度假，假日期间的薪酬依照自己正常出勤应得的薪酬发给：1、放置宫内节育器的，歇息2天;2、取宫内节育器的，歇息2天;3、输精管绝育的，歇息7天;4、输卵管绝育的，歇息30天;5、第一次人流及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失利的再次人流，孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的，歇息14天;孕期小于13周且行钳刮术的，歇息21天;孕期大于13周的，歇息30天;6、放置皮下埋植剂的，歇息5天;7、取出皮下埋植剂的，歇息3天;8、放置宫内节育器或皮下埋植剂后因月经失调需确诊性刮宫的，歇息5天。