侵权赔偿责任与帮工赔偿责任

只要在“第三人不能确认或许没有补偿才干”的状况下，才干向被帮工人恳求承当补偿职责，但其间的“第三人没有补偿才干”这个前提条件较含糊，怎样才算没有补偿才干，哪些状况归于第三人没有补偿才干较难把握。
网友发问：侵权补偿职责与帮工补偿职责
律师回答：只要在“第三人不能确认或许没有补偿才干”的状况下，才干向被帮工人恳求承当补偿职责，但其间的“第三人没有补偿才干”这个前提条件较含糊，怎样才算没有补偿才干，哪些状况归于第三人没有补偿才干较难把握。
相关法律常识：　帮工人在帮工过程中因第三人的行为形成人身危害，受害人能否行使第三人侵权补偿和帮工补偿两个恳求权?对此，最高人民法院《关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》第14条清晰作了规则：“帮工人因帮工活动遭受人身危害的，被帮工人应当承当补偿职责。……帮工人因第三人侵权遭受人身危害的，由第三人承当补偿职责。第三人不能确认或许没有补偿才干的，能够由被帮工人予以恰当补偿”，因而，一般状况下受害人只能行使第三人侵权补偿恳求权，向第三人建议权力，只要在“第三人不能确认或许没有补偿才干”的状况下，才干向被帮工人恳求承当补偿职责，但其间的“第三人没有补偿才干”这个前提条件较含糊，怎样才算没有补偿才干，哪些状况归于第三人没有补偿才干较难把握。