公司员工婚假申请书范文

婚假在公司都有这个福利，可是婚假的时刻不多，现在现已撤销了晚婚假了，所以想成婚时能够都玩一段时刻的只能自己请其他假了，在请婚假的时分需求恳求，恳求书中要写明请假的日期始末。依据以上描绘听讼网小编整理了相关的法令知识，期望对你有协助。
公司员工婚假恳求书范文
敬重的公司领导：
自己于xxxx年x月x日挂号成婚，并归于晚婚。依据国家有关婚假规则，自己可享用15天婚假。现特向领导恳求休婚假，自x月x日到x月x日合计15天，请予以批阅。
特此恳求
恳求人： xxx
xxxx年x月x日
婚假天数
在法令层面没有规则，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规则：婚假1-3天，成婚两边不在一地的别的给予旅程假，此文件其时针对国营企业。一般咱们都按最长3天核算。
晚婚假天数
全国各地不一致，在各地人口与计划生育法令中有规则，大部分省市是延伸或添加婚假天数(加合联系)，也有的直接规则了契合晚婚的婚假天数(包括联系)。详细见《全国各省婚假天数一览表》。
留意：晚婚假天数规则应按最新文件
晚婚：男满25周岁/女满23周岁初度成婚
依照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育作业的指示》的规则，按法定成婚年纪推延3年以上成婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规则的法定成婚年纪，男人为满22周岁、女子为满20周岁。因而晚婚便是在法定婚龄基础上，男女青年超越法定成婚年纪3年以上初度成婚，即男人年满25周岁或许女子年满23周岁成婚的;晚育，便是适当地推延婚后初育的年纪，即妇女24周岁以上生育子女的。
婚假，是指劳动者自己成婚依法享用的假日。婚假是劳动者成婚时给予的假日，并由用人单位如数付出薪酬，这是对劳动者的精力劝慰，表现了政府对劳动者的福利方针，也是对其权益的维护，关于调集劳动者的积极性具有重要意义。
以上便是相关答复，现在晚婚假只要一些城市还有，所以不能混为一谈晚婚假全面撤销，各省的晚婚假需求各自的人大进行的修订，总的仍是依据地区性质来决议晚婚假了，并且晚婚假的假日也不同。如果您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。