工伤保险赔偿该怎样计算

工伤保险补偿规范核算表
一、一般伤情
炒金怎么挣钱专家免费辅导银行黄金白银TD开户攻略银行黄金白银模仿买卖软件集金号桌面行情报价东西1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金付出】 2、住院期间膳食补助费：【30条4款】【工伤保险基金付出】 3、交通费：【30条4款】【条件为医疗组织证明、经办组织赞同、统筹区域以外就医】【因公出差规范核算】【工伤保险基金付出】 4.、食宿费：【30条4款】【同交通费条件相同】【工伤保险基金付出】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金付出】 6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定规范】【工伤保险基金付出】 7、薪酬、福利：【33条1、2款】【罢工承受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超越12个月，最长2年】【单位付出】 8、护理费：【33条3款】【日子不能自理、罢工留薪期间】【单位付出】
二、形成残疾
1、日子护理费【34条2款】【已鉴定伤残等级并经鉴定委员会承认需求日子护理】【按彻底不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹区域平均薪酬的50%、40%、30%】【工伤保险基金付出】
2、【A】一至四级伤残待遇【35条】 【1】保存劳作联系、退出作业岗位【35条1款】 【2】一次性伤残补助金【一级27月*自己薪酬/月】【二级25月*自己薪酬/月】【三级23*自己薪酬/月】【四级21*自己薪酬】【工伤保险基金付出】 【3】伤残补贴 【按月付出】【一级自己薪酬的90%】【二级自己薪酬的85%】【三级自己薪酬的80%】【四级自己薪酬的75%】【低于当地最低薪酬规范的，应补足差额】【工伤保险基金付出】 【4】工伤员工退休【停发伤残补贴，享用养老保险，如低于伤残补贴应补足差额】【基金付出】 【5】交纳根本医辽保险费改动 【以伤伤残补贴为基数】【单位与个人共同向基金开销】 【B】五级、六级【36条】【保存劳作联系、恰当组织作业】 【1】一次性伤残补助金：【规范：五级18个月、六级16个月自己月薪酬】【基金开销】 【2】伤残补贴：【难以组织作业的】【按月发给伤残补贴】【单位付出】【规范五级自己薪酬的70%。六级60%】【低于当地最低薪酬规范的。由用人单位补足差额】 【3】一次性伤残医疗补助金【条件：停止劳作联系的】规范 《广东省工伤保险条例》【29条】【五级10个月、六级8个月，以自己薪酬为基数】【基金开销】 【4】伤残工作补助金【停止劳作联系的】规范 《广东省工伤保险条例》【29条】【五级50个月、六级40个月以自己薪酬为基数】【单位付出】 【C】七级至十级【37条】 【1】一次性伤残补助金：【规范：七级13个月、八级11个月自己月薪酬、九级9个月、十级7个月】【基金开销】 【2】伤残补贴：【无】 【3】一次性工伤医疗补助金【停止劳作联系的、免除劳作合同的】【规范《广东省工伤保险条例》29条】【7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月，以自己薪酬为基数】【基金开销】 【4】伤残工作补助金【停止劳作联系的、免除劳作合同的】【规范 《广东省工伤保险条例》29条】【七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月】【单位付出】
三、工亡
1、一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金开销】
2、丧葬补助金【39条】 【6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬】【基金开销】
3、供养亲属抚恤金【39条】【员工自己薪酬必定份额1、爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上添加10%。总额不超越生前薪酬】【基金开销】
四、因病或非因工逝世补偿规范(不属于工伤) 因病或非因工逝世丧葬补助金 直系亲属一次性救济金一次性抚恤金 补偿数额 3个月平均薪酬6个月薪酬 在职的6个月，离休的3个