劳动手册离职后多久可以拿到

劳作手册是用来记载劳作者作业、作业、活动等等劳作状况的一本小册子，它对一些劳作者来说也十分的重要，特别是申领赋闲金的时分需求用到劳作手册。有些人从单位里离任了，那么，劳作手册离任后多久能够拿到?下面听讼网小编给你首要介绍相关常识。
劳作手册离任后多久能够拿到
15天内。
依据新的劳作合同法,用人单位与劳作者协商一致，能够免除劳作合同。
劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
用人单位应当在免除或许停止劳作合同时出具免除或许停止劳作合同的证明，并在十五日内为劳作者处理档案和社会保险联系搬运手续。
劳作者应当按照两边约好，处理作业交代。用人单位按照本法有关规则应当向劳作者付出经济补偿的，在办结作业交代时付出。
劳作者依法免除或许停止劳作合同，用人单位扣押劳作者档案或许其他物品的，按照有关规则处分。用人单位违背本法规则未向劳作者出具免除或许停止劳作合同的书面证明，由劳作行政部门责令改正;给劳作者形成危害的，应当承当补偿职责。
劳作手册离任后迟迟没有拿到劳作者忧虑时最好多与相关专业律师咨询，听讼网能够给你供给这类服务。