怀孕后离婚能拿生育金吗
来源:听讼网整理 2018-08-19 13:18
在现实生活中夫妻感情在婚离婚的景象是十分多的,而根据我国婚姻法的规则,假如女方在怀孕期间,男方是不能提出离婚的,但女方有严重差错在外,那么怀孕后离婚能不能拿生育金的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
怀孕后离婚能拿生育金吗
根据我国社会稳妥法的规则,女方怀孕后离婚的,离婚与能不能享用生育险是没有关系的,只需员工交纳了生育险,就能享有生育金。
相关法令规则
《中华人民共和国社会稳妥法》
第五十三条 员工应当参与生育稳妥,由用人单位依照国家规则交纳生育稳妥费,员工不交纳生育稳妥费。
第五十四条 用人单位现已交纳生育稳妥费的,其员工享用生育稳妥待遇;员工未工作爱人依照国家规则享用生育医疗费用待遇。所需资金从生育稳妥基金中付出。
生育稳妥待遇包含生育医疗费用和生育补贴。
第五十五条 生育医疗费用包含下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法令、法规规则的其他项目费用。
第五十六条 员工有下列景象之一的,能够依照国家规则享用生育补贴:
(一)女员工生育享用产假;
(二)享用计划生育手术度假;
(三)法令、法规规则的其他景象。
生育补贴依照员工地点用人单位上年度员工月平均薪酬计发。
以上常识便是小编对相关法令问题进行的回答,根据我国社会稳妥法的规则,女方怀孕后离婚的,离婚与能不能享用生育险是没有关系的,只需员工交纳了生育险,就能享有生育金。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。
怀孕后离婚能拿生育金吗
根据我国社会稳妥法的规则,女方怀孕后离婚的,离婚与能不能享用生育险是没有关系的,只需员工交纳了生育险,就能享有生育金。
相关法令规则
《中华人民共和国社会稳妥法》
第五十三条 员工应当参与生育稳妥,由用人单位依照国家规则交纳生育稳妥费,员工不交纳生育稳妥费。
第五十四条 用人单位现已交纳生育稳妥费的,其员工享用生育稳妥待遇;员工未工作爱人依照国家规则享用生育医疗费用待遇。所需资金从生育稳妥基金中付出。
生育稳妥待遇包含生育医疗费用和生育补贴。
第五十五条 生育医疗费用包含下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法令、法规规则的其他项目费用。
第五十六条 员工有下列景象之一的,能够依照国家规则享用生育补贴:
(一)女员工生育享用产假;
(二)享用计划生育手术度假;
(三)法令、法规规则的其他景象。
生育补贴依照员工地点用人单位上年度员工月平均薪酬计发。
以上常识便是小编对相关法令问题进行的回答,根据我国社会稳妥法的规则,女方怀孕后离婚的,离婚与能不能享用生育险是没有关系的,只需员工交纳了生育险,就能享有生育金。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。