工伤保险条例解释：第四十二条【职工被派遣出境工作期间工伤关系

工伤稳妥条例解说：第四十二条【员工被差遣出境作业期间工伤联系】
第四十二条　员工被差遣出境作业，根据前往国家或许区域的法令应当参与当地工伤稳妥的，参与当地工伤稳妥，其国内工伤稳妥联系间断；不能参与当地工伤稳妥的，其国内工伤稳妥联系不间断。
【解说】本条是关于员工被差遣出境作业期间工伤联系的规则。
跟着我国参与WTO，与世界接轨的脚步加速，怎么妥善处理涉外社会稳妥联系是摆在咱们面前的一个重要课题。，世界上工伤稳妥没有互免协议。一些国家法令规则，前往该国作业或在该国逗留期间，有必要根据该国的法令参与工伤稳妥或购买意外损伤稳妥。国内的工伤稳妥与境外的工伤稳妥，在保证的性质和效果方面大体相同，但在稳妥项目、稳妥额度、付出方法上存在差异。从保证与办理的视点动身，本条规则，员工被差遣出境作业，根据前往国家或许区域的法令应当参与当地工伤稳妥的，参与当地工伤稳妥，其国内工伤稳妥联系间断，待回国后工伤稳妥联系接续；关于在境外不能参与工伤稳妥的，其国内工伤稳妥联系不间断，持续依照国内工伤稳妥法令规则履行，包含工伤稳妥费的交纳、工伤确定与评残、待遇的发放等。