法律知识
首页>资讯>正文

生育险能报2万吗,男职工生育险能报多少

来源:听讼网整理 2018-08-03 13:49

劳作者在和用人单位之间达成了法定的劳作联系之后,用人单位会为了劳作者购买五险一金,其中有一险是关于生育方面的生育稳妥,那么生育稳妥怎样报销?生育险能报2万吗,男员工生育险能报多少?接下因由听讼网的小编为咱们整理了一些关于这方面的常识,欢迎咱们阅览!
生育险不能报2万,详细的稳妥份额依照有关规则进行报销。
生育稳妥报销流程:
参保人员应在产后3个月后供给下列相关资料向经办组织请求: 1、医疗证 2、生殖健康服务证或再生育证 3、医疗费用原始收据 4、医疗费用明细清单 5、身份证 6、银行账号 7、出院记载,并填好《永嘉县员工生育稳妥待遇申报表》到单位盖章,去社保中心医保窗口请求,契合相关规则的即时处理。安产可报销包干费用1600,加3个月生育补助,大约7000;剖腹产包干费用3800,加3.5个月生育补助,大约10000
男方生育稳妥报销规范:
1、男方生育险报销流程中一起具有以下条件的参保男员工,可请求享用一次性生育补助:⑴契合国家计划生育政策规则和法定生育条件; ⑵爱人生育或因病理原因流产时,用人单位参与生育稳妥并已为男员工正常接连交纳生育稳妥费(不含补缴、欠缴和中止缴费)满10个月以上; ⑶爱人未列入生育稳妥规模,且生育榜首胎。
2、男方生育险报销流程中契合上述条件的男员工,可请求享用的一次性生育补助规范为:流产的200元;安产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3、爱人生育或因病理原因流产后,男员工持自己及爱人的居民身份证、《结婚证》、计生部分出具的《生育情况证明》或《榜首胎生育证》、新生儿《出世医学证明》、出院记载、费用明细清单(以上资料均需原件及复印件)和自己就医证卡、原始发票、爱人户籍所在地大街(镇)出具的无作业单位且无固定收入来历证明,到自己单位社保联系所在地的市、区社保经办组织处理一次性生育补助申领手续。社保经办组织审阅后,打印《男员工一次性生育补助结付表》,男员工签字承认后收取补助金额。
4、《生育情况证明》或《榜首胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要赋闲时刻证明书,要求爱人户籍所在地大街(镇)出具的无作业单位且无固定收入来历证明。期望您持续并对咱们的作业提出名贵的建议和定见。
男方生育险报销流程共四项内容:
一、生育补助;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规则的其他费用。
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任