福建实施的新政策

元旦起福建将施行的新政策
2015年1月1日起，福建省将施行的一些新政策，有或许影响到咱们往后的日常日子，概况请看下文。
企业为员工缴养老保险若按最低规范有必要报备
实际工作中，一些企业出于本钱操控的考虑，在给员工缴交养老保险的时分，多会挑选最低薪酬规范这个缴交基数，由于这样企业缴交的费用就少了，但实际上员工的权益就受到了损害。
从省人社厅得悉，从下一年1月1日开端，企业这样的做法就行不通了，用人单位假如还按最低薪酬规范缴交养老保险，就有必要要提供在人社部分存案定见。
据了解，依照我省的规则，用人单位将最低薪酬规范作为劳动者薪酬规范付出的，有必要契合“因用人单位生产经营困难、经济效益亏本，的确无法正常付出薪酬(接连亏本三个月以上不能正常发放薪酬)”的条件，并且要通过员工代表大会讨论通过，并向人力资源和社会保障部分实行报备手续。
别的，从2015年1月1日起，我省无雇工个体工商户和灵敏工作人员缴费基数按1600元履行，往后每年以必定的起伏添加。
投标收购出差没有定点饭馆
从省机关事务管理局得悉，从2015年起，省财政厅不再组织投标收购出差的定点饭馆。
依据《福建省省直机关差旅费管理办法》，出差住宿时，省级及适当职务人员住一般套间;厅(局)级人员省外出差住单间或规范间，省内出差住单间或在住宿费规范限额内组织住宿;处级人员住单间或规范间;其他人员两人住一个规范间，该档出差人员按性别区分，逢奇数的，答应单人住一个规范间。
公务员出差部分状况可坐软卧
从2015年起，我省公务员出差人员原则上乘坐全列软席列车软座，但在晚8时至次日晨7时期间搭车时刻6小时以上的，或接连搭车超越12小时的，经单位领导批准，能够乘坐软卧，依照软卧车票报销。
工作人员驾驭私家车出差的，燃料费、维修费、过桥过路费、停车费等不能报销，凭住宿费发票核算报销膳食补助费。