石家庄市五险一金缴纳比例

1、缴存基数核算口径及规范。住宅公积金缴存基数为员工上一年度月平均薪酬。薪酬总额按国家计算局规则的口径核算。2018年1月1日后新参加工作的员工，以该员工参加工作的第二个月的当月薪酬收入或以其新参加工作以来实践发放的月平均薪酬作为其住宅公积...想要了解更多关于石家庄市五险一金交纳份额的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
1、缴存基数核算口径及规范。住宅公积金缴存基数为员工上一年度月平均薪酬。薪酬总额按国家计算局规则的口径核算。
2018年1月1日后新参加工作的员工，以该员工参加工作的第二个月的当月薪酬收入或以其新参加工作以来实践发放的月平均薪酬作为其住宅公积金缴存基数。
2018年1月1日后新调入的员工，以调入后发放的当月薪酬收入或以其实践发放的月平均薪酬作为其住宅公积金缴存基数。
2、缴存基数上下限。度住宅公积金缴存基数最高为13044元(石家庄市计算部分发布的度在岗员工月平均薪酬3倍);最低为2609元(石家庄市计算部分发布的度在岗员工月平均薪酬的60%)。
3、单位缴存份额12%，个人缴存份额10%。
市医疗稳妥管理中心下发《关于确认度市区乡镇员工基本医疗稳妥缴费基数的告诉》，确认度市区乡镇员工基本医疗稳妥最低缴费基数为48273元。
度市区乡镇员工基本医疗稳妥最低缴费基数为48273元，每月为4022.75元。员工医疗稳妥由单位和个人一起担负，假如用人单位按上年度在岗员工平均薪酬的8.8%交纳(含生育稳妥0.8%)，每月需为每位员工缴费354.00元;单位员工按2%交纳，个人每月需缴费80.46元。
现在，养老稳妥已完成省级统筹，全省养老稳妥缴费基数均为上年度河北省在岗员工年平均薪酬。石家庄市养老稳妥调整后的缴费基数为46239元，每月3853.25元。
一起，依照上年度河北省在岗员工年平均薪酬为缴费基数的用人单位，其单位缴费和员工个人缴费，也将相应改变。
4、五险一金包含五种稳妥项目和公积金，其间，“五险”包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥。石家庄五险一金交纳份额：
养老稳妥：单位20%，个人8%;
医疗稳妥：单位8%，个人2%;
赋闲稳妥：单位2%，个人1%;
生育稳妥：单位0.8%，个人不缴费
工伤稳妥：单位0.5%，个人不缴费
住宅公积金：单位住宅公积金缴存份额为15%，员工个人住宅公积金缴存份额为10%，单位和员工个人住宅公积金缴存份额均不得低于5%。有条件的单位可适当进步缴存份额，但最高不得超越公积金管委会规则的缴存份额。
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