法律知识
首页>资讯>正文

职业年金是什么

来源:听讼网整理 2019-04-20 14:25

《机关事业单位工作年金方法》昨日发布——它规则,从2014年10月1日起施行机关事业单位工作人员工作年金准则,工作年金基金选用个人账户方法办理,施行单位和个人一同缴费。单位交纳工作年金费用的份额为本单位薪酬总额的8%,个人缴费份额为自己缴费薪酬的4%,由单位代扣。工作年金基金出资运营收益,按规则计入工作年金个人账户。
全国政协委员、瑞华会计师事务所办理合伙人张连起以为,工作年金的推出,使根底的养老保证空间和层次加大了,保证力度也加强了。这一次的机关事业单位有这样一个工作年金准则是本来养老稳妥准则的弥补。如果说根本养老稳妥是榜首支柱,那么工作年金便是第二支柱。咱们知道,单一支柱或许存在职责过于会集、单一化等坏处,导致养老稳妥方针调整起来还有难度,这一次添加第二支柱,也便是说把这个养老保证和层次加大了,保证的程度也会得到加强。
张连起指出,机关事业单位工作年金不是一个福利,而是一种递延性质的鼓励形式,也是机关事业单位和工作人员的一种长时间契约,它供给的是一种更大程度、保证程度更高的养老金方案。
《方法》推出之后,我国的4000万机关事业单位人员的养老问题能够得到比较妥善的处理。咱们关怀的是,从现在机关事业单位人员的薪酬构成来看,怎么缴费,缴费基数是多少?更具体地说,工作年金准则能为机关事业单位工作人员带来什么?我国社科院人口与劳作经济研究所所长张车伟对此进行解读。
听讼网小编:首要,工作年金是什么?工作年金和咱们现在的养老稳妥之间是什么联系?
张车伟:工作年金是一种普通性的养老稳妥,便是说城镇员工的前一段并轨养老稳妥,咱们叫根本养老稳妥,这个是那个养老稳妥更根本更根底的。工作年金这样一个稳妥,是在那个根底上又添加了一个弥补性的养老稳妥,这两种稳妥制和在一同,对一个人退休今后的日子起到一个保证效果。
听讼网小编:能理解为是多领了一份薪酬吗?
张车伟:不应该理解为多领了一块薪酬,这一部分养老稳妥是你在职的时分,不能领到手的,它是对退休日子一种保证。
听讼网小编:咱们评论几个细节问题。榜首,工作年金什么时分开端交纳?文件里说的是“2014年10月1日起施行”,现在是2015年4月了,是不是要从单位和员工的薪酬里追缴?
张车伟:应该是这样的,由于这个工作年金的施行是从2014年10月1日,那么就意味着这样一个稳妥准则开端施行了,关于之前的这几个月,应该是从相应的现已发的薪酬里边扣。
全部评论0
暂无评论
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任
评论几句