保密合同违约金条款相关规定是什么

根据我国劳作合同法的规则，用人单位与劳作者树立劳作联系后，就需求签定劳作合同，签定劳作合同有利于保证劳作者的合法利益，除了签定劳作合同，有些单位还签定保密协议，那么保密合同违约金条款相关规则是怎样的?下面由听讼网律师为读者进行相关常识的回答。
一、保密合同违约金条款相关规则是什么
保密协议的违约金由两边约好，违背“保密协议”(竞业约束)规则的补偿，以形成的实践损核算，并可约好违约金。违约金法令没有规则限额，应当两边洽谈。
二、相关法令规则
《中华人民共和国劳作合同法》第二十三条 用人单位与劳作者能够在劳作合同中约好保存用人单位的商业秘密和与常识产权相关的保密事项。
对负有保密责任的劳作者，用人单位能够在劳作合同或许保密协议中与劳作者约好竞业约束条款，并约好在免除或许停止劳作合同后，在竞业约束期限内按月给予劳作者经济补偿。劳作者违背竞业约束约好的，应当依照约好向用人单位付出违约金。
以上常识便是小编对相关法令问题进行的回答，保密协议的违约金由两边约好，违背保密协议或许竞业约束的，劳作者需求向用人单位付出违约金，违约金法令没有规则限额，应当两边洽谈。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。