在哪些特殊条件下可以延长工作时间

为了保证公民的健康安全和国家资财不受丢失；为了完结国家紧迫任务和必要的出产任务，我国法律法规规则只要在特别情况下，能够依法延伸作业时间即加班加点。那么在哪些条件下能够延伸作业时间呢，听讼网小编立刻为您回答。
在哪些特别条件下能够延伸作业时间
我国劳动法规则，用人单位因为运营需求，在与劳动者洽谈后，能够延伸作业时间。
劳动法明确规则，有下列景象之一的，能够延伸劳动时间：
（１）发作自然灾祸、事端或许因其他原因要挟劳动者生命健康和产业安全，需求紧迫处理的；
（２）发作自然灾祸、事端或许因其他原因要挟劳动者生命健康和产业安全，需求紧迫处理的；
（３）法律法规规则的其他景象。
《国务院关于严厉阻止企业滥发加班加点薪酬的告诉》中规则能够延伸作业时间的：
<１>在法定节日和公休假日内作业不能连续，有必要连续出产、运送或经营的；
<２>有必要使用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的；
<３>因为出产设备、交通运送线路、公共设施等暂时发作毛病，有必要进行抢修的；
<４>因为发作严峻自然灾祸或其他灾祸，使公民的安全健康和国家资财遭到严峻要挟，需求进行抢救的；
<５>为了完结国防紧迫出产任务，或许完结上级在国家计划外组织的其他紧迫出产任务，以及商业、供销企业在旺季完结收买、运送、加工农副产品紧迫任务的。
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