工伤骨折休息三个月能赔多少钱

在发作的工伤的时分，一般情况下是需求歇息一段时间的，这个时期为罢工留薪期，享用到一些福利发放，到时分三个月能赔多少钱？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
工伤骨折歇息三个月能赔多少钱
1.首要要到当地劳作部门请求工伤确认，如受伤被确认为因工受伤，等伤情安稳后能够请求劳作能力判定，判定工伤等级，然后依照伤残等级核算伤残补偿数额;
2.工伤的补偿规范是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确认的。
3.依据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被确认为工伤，可享用如下工伤待遇：
(1)医药费由用人单位全额垫支;
(2)罢工留薪期内(工伤医治、恢复期间)薪酬按原待遇发放;
(3)罢工留薪期内需求护理的由单位担任;
(4)住院期间膳食补助费按由工伤员工所在地规范发放;
(5)如经劳作能力判定为1-10级伤残的，还能够享用伤残补贴(1-6级伤残)，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后收取)和一次性伤残工作补助金(5-10级伤残解除合同后收取)等待遇。
4.假如用人单位不实行上述的责任，工伤员工能够到当地劳作裁定委员会提请裁定请求，保护自己的合法权益。
以上内容便是相关的答复，关于罢工留薪期三个月的话，这个时分所需求取得的钱，须依照工伤保险条例中的条款来进行考虑，这期间是不会得到薪酬的，悉数得到的都是一些工伤保险的待遇，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。