2019养老保险缴费比例是多少

养老保险变革最新消息由听讼网小编收拾。养老保险缴费年限延伸本来的养老保险最低缴费年限为15年，但通过商讨，这一方针不适合可持续发展，所以将对缴费年限进行延伸，详细延伸时间还未正式确认。那么延伸养老保险缴费年限好不好?现在的15年...想要了解更多关于养老保险缴费份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
养老保险变革最新消息由听讼网小编收拾。
1、养老保险缴费年限延伸
本来的养老保险最低缴费年限为15年，但通过商讨，这一方针不适合可持续发展，所以将对缴费年限进行延伸，详细延伸时间还未正式确认。
那么延伸养老保险缴费年限好不好?
现在的15年最低缴费年限，并非意味着缴完15年就不必缴了，而是员工在单位一年就应缴一年社保费，一向缴到退休，而自谋职业者如只接连缴费5年，到退休年龄时只能收取很少的养老金。所以，恰当延伸缴费年限，既是习惯人们预期寿数延伸的需求，也是保证劳动者退休后日子的需求。
2、企业退休养老金上调
据国务院发布的《国家人权行动计划》，树立薪酬正常增加机制，稳步进步最低薪酬标准，最低薪酬标准年均增加13%以上。现在我国31个省区市已悉数完成了本年调整企业退休人员根本养老金水平的作业，养老金详细调整方法一般采纳遍及调整和恰当歪斜两种。
企业按本企业员工上年度月平均薪酬总额的20%交纳(部分省市略有调整)，员工个人按自己上年度月平均薪酬收入的8%交纳。
不过乡镇个体工商户、灵敏工作人员和国有企业下岗员工以个人身份参与根本养老保险的，以地点省上年度社会平均薪酬为缴费基数，按20%的份额交纳根本养老保险费，且由自己担负。
听讼网提示：企业按本企业员工上年度月平均薪酬总额的20%交纳(部分省市略有调整)，员工个人按自己上年度月平均薪酬收入的8%交纳。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。