什么是约定竞业禁止

约好竞业制止，也称约好竞业约束，通常是指雇主为了维护其商业秘密或许坚持其竞赛优势，经过合同要求特定的职工与其约好在离职后的必定时刻或许必定地域内不得从事与原雇主有竞赛性的工作活动，包含不得自己开业、不得受雇于其他雇主的条款。竞业制止合同和保密合同尽管同为维护商业秘密的一种手法，可是又有许多不同于保密合同的独特性。竞业制止合同是维护详细的技术范畴、运营范畴，而保密合同是维护笼统的商业秘密。竞业制止合同制止的是竞业行为，而不管是否走漏、运用了商业秘密，也即只需职工从事了与原企业从事相同或许近似的事务，就违背了合同的规则，而无需证明是否走漏、运用了商业秘密。而保密合同制止的是走漏、运用商业秘密的行为。对违背保密合同的证明明显要比违背竞业制止合同的证明要困难的多。竞业制止合同完全制止有关商业秘密的竞赛行为，而保密合同仅一般地维护商业秘密信息。可见竞业制止合同比保密合同对商业秘密的维护更为严厉、更为周全。