社会生育保险的作用是什么

社会生育稳妥的效果，社会生育稳妥的规则?
一.社会生育稳妥的效果
生育稳妥是为了维护女员工的根本权益，削减和处理女员工在孕产期以及流产期间因生理特点形成的特别困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照料，保证她们及时恢复健康，回到作业岗位。其主要效果有以下几个方面：
一是，实施生育稳妥是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需求，她们为家庭传宗接代的一起，也为社会劳动力再生产付出了尽力，应当得到社会的补偿。因而对妇女生育权益的维护，被大多数国家承受和给予方针上支撑。现在国际上有135个国家经过立法维护妇女的生育的合法权益。
二是，实施生育稳妥是对女员工根本日子的保证。女员工在生育期间脱离作业岗位，不能正常作业。国家经过拟定相关方针保证她们脱离作业岗位期间享用有关待遇。其间包含生育补贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常作业时，给予的特别维护方针。在日子保证和健康保证两方面为孕妈妈的顺畅临产发明了有利条件。
三是，实施生育稳妥是进步人口素质的需求。妇女生育膂力耗费大，需求充沛歇息和弥补养分。生育稳妥为她们供给了根本薪酬，使她们的日子水平没有由于脱离作业岗位而下降，一起为她们供给医疗服务项目，包含产期查看，围产期保健辅导等，为胎儿的正常成长进行监测。关于在妊娠期间患病或触摸有毒有害物质的妇女，做必要的查看。如发现畸形儿，能够及早间断妊娠。关于在孕期呈现异常现象的妇女，进行重点维护和医治。以到达维护胎儿正常成长，进步人口质量的效果。
二.社会生育稳妥的规则
第一种是由女员工所在单位担负生育女员工的产假薪酬和生育医疗费。依据国务院《女员工劳动维护规则》以及劳动部《关于女员工生育待遇若干问题的告诉》，女员工怀孕期间的查看费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位担负。产假期间薪酬照发。
第二种是生育社会稳妥。依据劳动部《企业员工生育稳妥试行方法》规则，参与生育稳妥社会统筹的用人单位，应向当地社会稳妥经办组织交纳生育稳妥费;生育稳妥费的缴费份额由当地人民政府依据计划内生育女员工的生育补贴、生育医疗费开销状况等确认，最高不得超越薪酬总额的1%，员工个人不缴费。参保单位女员工生育或流产后，其生育补贴和生育医疗费由生育稳妥基金付出。生育补贴依照本企业上年度员工月平均薪酬计发;生育医疗费包含女员工生育或流产的查看费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规则的医疗服务费和药费由员工个人担负)以及女员工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。