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灵活就业人员医疗保险缴费比例是怎样的

来源:听讼网整理 2018-05-28 15:54

依照我国现在的医疗保险相关规则,在到达法定退休年龄之时,假如保险人参与当地的医疗保险累积缴费年限到达男满30年、女满25年,其间实践缴费年限满10年的,能够不再交纳根本医疗保险费,可是仍旧享用根本医疗保险待遇,并树立个人账户。咱们都知道,对...想要了解更多关于灵敏工作人员医疗保险缴费份额是怎样的的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
一、灵敏工作人员医疗保险缴费份额:
灵敏工作参保人员因自己原因未准时足额交纳根本医保费的,从欠缴费用的下月起,中止享用根本医保待遇。3个月内补足本金和利息的,从缴费的下月起康复享用相应待遇,但本结算年度内个人自傲份额进步10%;逾期3个月未缴费的,从补足本金和利息的下月起康复享用根本医保待遇,但本结算年度内个人自傲份额进步15%。
当然,各个省市的规则也会有所差异,以贵阳市为例,贵阳市灵敏工作人员的医疗保险缴费份额能够依照以下两种方法交纳:
(一)年满35周岁及其以下的灵敏工作人员,以上一年度全省在岗员工月平均薪酬为医疗保险缴费基数,缴费份额由4%调整为3.4%。
(二)35周岁以上的灵敏工作人员,以上一年度全省在岗员工月平均薪酬为医疗保险缴费基数,缴费份额由5%调整为4.4%。
二、灵敏工作人员医疗保险怎样处理?
灵敏工作人员能够带上以下材料去当地社保局处理医疗保险:
1、供给养老保险缴费发票复印件一张;
2、身份证复印件一张;
3、户口本主页和自己一页复印件一张;
4、与原单位免除劳作联系文件复印件一份;
5、一寸免冠五颜六色近照三张;
6、处理医保续保人员需供给在原单位参与医疗保险联系搬运单(必须在3个月之内);
7、退休人员处理医疗保险无需供给第一条,需供给退休审批表一份。
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