孩子六个月离婚后抚养费怎么算

当爸爸妈妈离婚之后一方有抚育权另一方没有抚育权的时分，就需求根据规则付出相应的抚育费。这在法令上有相关的规则，那么在孩子的生长阶段的需求不一样，关于几个月的孩子在抚育费上应该怎样来进行核算。听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
孩子六个月离婚后抚育费怎样算
根据司法解释，夫妻两边离婚后，孩子的抚育费可按以下规范付出：
抚育费的规范一般按月工资收入的20~30%份额给付，《最高人民法院关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干具体意见》[1] 第7条规则：子女抚育费的数额，可根据子女的实践需求、爸爸妈妈两边的担负才干和当地的实践日子水平确认。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步，但一般不得超越月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述份额确认。有特殊状况的，可适当进步或下降上述份额。
抚育费相关给付规则
子女抚育费的给付，一般由爸爸妈妈两边洽谈为好，洽谈时可根据子女的实践需求、爸爸妈妈两边的担负才干和当地的实践日子水相等要素归纳考虑。我国《婚姻法》对子女抚育费的数额未作任何确认性的规则，但最高人民法院《关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干具体意见》中对这一问题作出了清晰规则：
1、爸爸妈妈有固定收入的，抚育费可按其月总收入的20%至30%的份额给付。担负两个子女抚育费的，份额可适当进步，但一般不得超越月收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照以上份额确认。有特殊状况的，可适当进步或下降份额。
2、抚育费的给付方法，可依爸爸妈妈的工作状况而定，原则上应定时给付。
3、爸爸妈妈两边能够协议子女随一方日子并由抚育方担负子女悉数抚育费。但经查实，抚育方的抚育才干显着不能确保子女所需费用，影响子女健康生长的，不予允许。
4、子女抚育费的给付期限，一般至子女18周岁中止。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为首要日子来源，并能保持当地一般日子水平的，爸爸妈妈可中止给付抚育费。子女虽满18周岁但没有独立日子的，如爸爸妈妈有给付才干，仍应担负必要的抚育费。
综上所述，在离婚之后孩子的抚育费上法令有清晰的规则，关于没有抚育权的一方就需求依法来进行抚育费的付出，确保孩子健康生长。当然，关于抚育方需求了解抚育费的相关给付规则，才干更好的保护孩子的合法权益。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。