工伤认定结果出来后多久可以申请伤残鉴定
来源:听讼网整理 2018-12-04 09:14
一般来说,在工作中受伤后,需求做伤残判定,若是到达必定等级的,今后就能够享用伤残待遇。可是,实践中很多人并不清楚其间的规则,工伤确定成果出来后多久能够请求伤残判定?听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。
什么是伤残判定
伤残判定是指伤残程度判定。伤残判定的规模包含交通事故伤残、工伤事故伤残、意外损伤伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比方交警队、派出所、法院)托付伤残判定安排做相应的判定。
关于请求工伤伤残判定的时刻是在确以为工伤后,依据医治状况请求工伤伤残判定,假如伤情安稳,医治已完结的,立刻就能够请求伤残判定。
按规则,用人单位、工伤员工或许其近亲属都能够请求伤残判定。
请求工伤判守时,请求人要到设区的市级劳作能力判定委员会进行伤残判定。但在请求伤残判定前,要先向社会保险行政部门提出工伤确定请求,一般只要在被确定为工伤的,才能够进行工伤的伤残确定。
请求工伤的伤残判守时,一般需求预备以下资料:
1、《工伤确定决定书》及复印件;
2、请求人正面免冠彩照一张;
3、身份证及复印件等身份证明资料;
4、两份《工伤员工劳作能力判定请求表》;
5、医院的初次确诊记载和出院小结,如医院初次确诊的病历等相关资料。
在进行伤残判守时,一般需求按以下流程进行:
1、用人单位或工伤员工,在伤情安稳或医疗完结后,可带着相关请求资料,至设区的市级劳作能力判定委员会提出劳作能力判定请求。资料应含《工伤确定决定书》及复印件、伤残员工身份证明资料、就医病历等全部相关资料。
2、劳作判定委员会在收到请求后,会对请求资料进行审阅,若资料不全,会在5个工作日内一次性书面奉告请求人补全。
3、劳作判定委员会检查资料齐全后,会安排专家进行判定,并作出判定结论。
4、劳作能力判定委员在作出判定结论之日起20日内,会将劳作能力判定结论及时送达工伤员工及其用人单位,并抄送社会保险经办安排。
实践中,很多人由于单位不给自己请求判定,然后自己前往的,就会因各种资料不齐等原因无法判定,可是我们也不要紧张,由于法令最终是维护我们的。假如您的状况比较复杂,听讼网也供给律师在线咨询服务,欢迎您进行法令咨询。
什么是伤残判定
伤残判定是指伤残程度判定。伤残判定的规模包含交通事故伤残、工伤事故伤残、意外损伤伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比方交警队、派出所、法院)托付伤残判定安排做相应的判定。
关于请求工伤伤残判定的时刻是在确以为工伤后,依据医治状况请求工伤伤残判定,假如伤情安稳,医治已完结的,立刻就能够请求伤残判定。
按规则,用人单位、工伤员工或许其近亲属都能够请求伤残判定。
请求工伤判守时,请求人要到设区的市级劳作能力判定委员会进行伤残判定。但在请求伤残判定前,要先向社会保险行政部门提出工伤确定请求,一般只要在被确定为工伤的,才能够进行工伤的伤残确定。
请求工伤的伤残判守时,一般需求预备以下资料:
1、《工伤确定决定书》及复印件;
2、请求人正面免冠彩照一张;
3、身份证及复印件等身份证明资料;
4、两份《工伤员工劳作能力判定请求表》;
5、医院的初次确诊记载和出院小结,如医院初次确诊的病历等相关资料。
在进行伤残判守时,一般需求按以下流程进行:
1、用人单位或工伤员工,在伤情安稳或医疗完结后,可带着相关请求资料,至设区的市级劳作能力判定委员会提出劳作能力判定请求。资料应含《工伤确定决定书》及复印件、伤残员工身份证明资料、就医病历等全部相关资料。
2、劳作判定委员会在收到请求后,会对请求资料进行审阅,若资料不全,会在5个工作日内一次性书面奉告请求人补全。
3、劳作判定委员会检查资料齐全后,会安排专家进行判定,并作出判定结论。
4、劳作能力判定委员在作出判定结论之日起20日内,会将劳作能力判定结论及时送达工伤员工及其用人单位,并抄送社会保险经办安排。
实践中,很多人由于单位不给自己请求判定,然后自己前往的,就会因各种资料不齐等原因无法判定,可是我们也不要紧张,由于法令最终是维护我们的。假如您的状况比较复杂,听讼网也供给律师在线咨询服务,欢迎您进行法令咨询。
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