养老保险里面的个人账户数目的计算方法有哪些

个人的根本养老稳妥怎么核算?有什么详细的办法吗?下面便是听讼网小编为我们收拾的养老稳妥里边的个人账户数目的核算办法,期望对我们有协助!
养老稳妥里边的个人账户数目的核算办法
个人账户是用于记载参保人员交纳的根本养老稳妥费和从单位缴费中划转计入的根本养老稳妥费，以及上述两部分的利息。它是参保人员处理退休手续、以及跨统筹规划搬运、退休前退保、退休前出境久居或逝世完结根本养老联系时，收取个人账户有关待遇的主要依据。
员工根本养老稳妥个人账户，是指社会稳妥经办组织以居民身份证号码为标识，为每位参与根本养老稳妥的员工个人建立的专一的、用于记载员工个人交纳的养老稳妥费和从企业缴费中划转记人的根本养老稳妥费，以及上述两部分的利息金额的账户。个人账户是员工在契合国家规则的退休条件并处理了退休手续后，收取根本养老金的主要依据。
1、账户资金
个人账户记入的资金包含三部分：
(1)当年缴费本金，含个人悉数缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分(从2006年1月1日起，个人账户的规划一致由自己缴费薪酬的11%调整为8%，悉数由个人缴费构成，单位缴费不再划入个人账户);
(2)当年本金生成的利息;
(3)历年累计贮存额生成的利息。
当员工处理退休时，用其个人账户悉数贮存额除以计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139等)便是该员工退休当月的个人账户养老金。个人账户养老金是社会统筹与个人账户相结合变革形式中的根本养老金的重要组成部分。个人账户养老金与根底养老金以及过渡性养老金一同，一起构成退休人员的根本养老金。
个人交根本养老稳妥的核算办法
(一)假如您有单位，个人交纳社会稳妥部分核算方法如下：
医疗稳妥：个人承当2% 3元，单位承当8%;
养老稳妥：个人为8%，单位承当20%;
赋闲稳妥：个人为1%，单位承当2%;
工伤稳妥:个人无，单位1%;
生育稳妥:个人无，单位1%;
基数依照国家规则，是您上一年度的平均薪酬，假如新入职的，是合同约好的月薪酬。本年北京社保最低交纳基数应该是2089，假如薪酬缺乏2089的，依照2089这个基数交纳。
(二)假如您无单位，是个人去社保中心处理社保，个人承当的份额较高，详细如下：
缴费基数可根据规则的不同层次(当地社会平均薪酬的300%—60%规划)确认，份额一般为养老20%，医疗8%左右，挑选的缴费基数高，费用天然也高。
(以上均以北京市2013年的规则为规范，社保基数及交纳份额每年均有调整，各地均有不同。)