员工提供担保违反劳动法吗

在职工当初到公司上班的时分，一般状况都是需求和用人单位签定劳作合同的，这个是归于法令程序，可是有的公司还要求职工供给相应的担保，这种状况是不是违法的？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
职工供给担保违背劳作法吗
1、大多数公司关于出纳都会要求供给担保，能够说是潜规则;
2、《劳作合同法》第九条　用人单位招用劳作者，不得扣押劳作者的居民身份证和其他证件，不得要求劳作者供给担保或许以其他名义向劳作者收取资产。
从法令上说这种要求是违法的，呈现了这样的工作要和公司相洽谈处理或许直接到公司地点的劳作局去进行告发就能够了。
以上内容便是相关的答复，在劳作法中规则的是用人单位不得进行要求劳作者供给担保，所以说用人单位这种做法是违背了法令规则，需求承当相应的法令责任，可是实际的日子中，许多公司都会进行这样处理，遇到这样的状况的话，我们能够直接到劳作局请求劳作裁定，如果您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。