劳动者实际工作地是不是合同履行地

假如存在劳作争议的，两边当事人是能够请求劳作裁定来解决问题的。假如要请求劳作裁定，第一步便是需求确认哪个劳作裁定委员会对该劳作争议具有统辖权。劳作者是需求有工作地的，那么，劳作者实践工作地是不是合同实行地？下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。
劳作合同实行地实践是指劳作者实践工作地址,用人单位所在地是指用人单位注册、挂号地。
依据《劳作合同法施行法令》第十四条劳作合同实行地与用人单位注册地不一致的，有关劳作者的最低工资规范、劳作保护、劳作条件、工作损害防护和本地区上年度员工月平均工资规范等事项，依照劳作合同实行地的有关规则实行；用人单位注册地的有关规范高于劳作合同实行地的有关规范，且用人单位与劳作者约好依照用人单位注册地的有关规则实行的，从其约好。
依据《劳作争议调停裁定法》第21条规则：“劳作争议裁定委员会担任统辖本区域内发作的劳作争议。劳作争议由劳作合同实行地或许用人单位所在地的劳作争议裁定委员会统辖。两边当事人分别向劳作合同实行地和用人单位所在地的劳作争议裁定委员会请求裁定的，由劳作合同实行地的劳作争议裁定委员会统辖。”此条规则了劳作争议裁定的劳作合同实行地优先统辖准则
合同的实行地址
实行地址是债款人实行债款、债权人受领给付的地址，实行地址直接关系到实行的费用和时刻。在世界经济交往中，实行地址往往是胶葛发作今后用来确认适用的法令的依据。
假如合同中清晰约好了实行地址的，债款人就应当在该地址向债权人实行债款，债权人应当在该实行地址承受债款人的实行行为。假如合同约好不清晰的，依据《合同法》的规则，两边当事人能够协议弥补，假如不能达到弥补协议的，则依照合同有关条款或许买卖习气确认。假如实行地址依然无法确认的，则依据标的的不同状况确认不同的实行地址。假如合同约好给付钱银的，在承受钱银一方所在地实行；假如交给不动产的，在不动产所在地实行；其他标的，在实行义务一方所在地实行。
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