农民工工伤索赔怎么做

农民工在工地上作业，因为安全保证性低的联系，许多人在作业的时分会受伤，契合工伤确认规范的就会去请求。对农民工来说受伤后最关怀的便是补偿的问题了，也期望能够赶快的索赔，那么，农民工工伤索赔怎样做?下面听讼网小编为你具体介绍相关常识。
农民工往往是因为没有签合同发作工伤就难以获赔，可是不代表农民工发作工伤就不能够得到补偿。农民工工伤补偿规范是要根据鉴定后的工伤等级来确认补偿的规范的。
《工伤确认方法》规则，员工发作事端损伤或许依照职业病防治法规则被确诊、鉴定为职业病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹区域劳作保证行政部门提出工伤确认请求。用人单位未在规则的期限内提出工伤确认请求的，受损伤员工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接按本方法第三条规则提出工伤确认请求。
《规则》指出，工伤确认请求应当填写《工伤确认请求表》，并提交劳作合同文本复印件或其他树立劳作联系的有用证明;医疗机构出具的受伤后确诊证明书或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
员工或许其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承当举证责任。用人单位拒不举证的，劳作保证行政部门能够根据受损伤员工供给的根据依法作出工伤确确定论。劳作保证行政部门应当自受理工伤确认请求之日起60日内作出工伤确认决议。确认决议包含工伤或视同工伤的确认决议和不属于工伤或不视同工伤的确认决议。
怎样算工伤事端补偿金额
1.医疗费补偿金额=治疗金额 药品金额 住院服务费金额(根据工伤保险治疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务规范)
2.住院膳食补助费补偿金额=因公出差膳食补助规范(元/人/天)×70%×人数×天数
3.交通食宿费补偿金额=交通费 住宿费 膳食费
4.辅佐用具费补偿金额=一般适用用具的合理费用×用具数量
5.护理费补偿金额=统筹区域上年度员工月平均薪酬(元/月)×50%(彻底不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6.伤残补助金补偿金额=自己薪酬(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)
7.伤残补贴补偿金额=自己薪酬(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)
8.一次性工伤医疗补助金,伤残工作补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规则)
9.丧葬补助金补偿金额=统筹区域上年度员工月平均薪酬(元/月)×6
10.供养亲属抚恤金补偿金额=工亡员工自己薪酬(元/月)×40%(爱人)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述规范上添加10%)
11.一次性工亡补助金补偿金额=统筹区域上年度员工月平均薪酬×(48到60个月)。
农民工工伤索赔请求中也涉及到法律常识，自己无法处理的时分别忧虑能够找听讼网律师。