北京社保缴费基数和比例是多少

社保缴费基数是怎样来的?社保缴费基数由上一年的本市社平薪酬核算而来，然后得出社保缴费薪酬基数便是——8467元二、社保缴费基数怎样了解?是指员工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保基数每年确认一次，且一旦确认今后，一年内不再变...想要了解更多关于北京社保缴费基数和份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、社保缴费基数是怎样来的?
社保缴费基数由上一年的本市社平薪酬核算而来，然后得出社保缴费薪酬基数便是——8467元
二、社保缴费基数怎样了解?
是指员工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保基数每年确认一次，且一旦确认今后，一年内不再变化。
北京市社保中心发布的本市社保缴费基数上下限为：最高为25401元，最低为3387元
假如月收入超越为25401元，缴费基数按25401元核算
低于3387元的，缴费基数按3387元核算
而关于月收入在3387至25401元之间的，以自己实践薪酬收入确认缴费基数
薪酬越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
下面有个细则：
A：以本市上一年员工月平均薪酬作为缴费基数的，其缴费薪酬基数为8467元。
B：上一年员工月平均薪酬收入超越本市上一年员工月平均薪酬300%的，其缴费薪酬基数为25401元。
C：以本市上一年员工月平均薪酬的70%作为缴费基数的，其缴费薪酬基数为5927元。
D：以本市上一年员工月平均薪酬的60%作为缴费基数的，其缴费薪酬基数为5080元。
E：以本市上一年员工月平均薪酬的40%作为缴费基数的，其缴费薪酬基数为3387元。
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