用人单位必须缴纳公积金吗

用人单位是否有必要交纳公积金?
小林在一家化工企业上班，此前单位为他交纳养老、医疗、赋闲和公积金，可从本年开端单位只帮他交纳前面的三金，公积金不可思议给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位能够不为他交纳住宅公积金，这项福利并非强制性的责任。小林听身边的朋友说，用人单位也有责任为员工交纳住宅公积金，但他不知道自己是否能够建议这样的权力?
[专家解读]乡镇户口员工有必要交公积金
相关方针明确指出，国家机关、国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业及其他乡镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其树立劳作联系的本市及外省市乡镇户口员工缴存住宅公积金。劳务型公司应为与其树立劳作联系的本市及外省市乡镇户口的劳务人员缴存住宅公积金;各单位还应为与其树立劳作联系的本市及外省市乡镇户口的非在编(册)人员缴存住宅公积金。此外，单位能够为本单位农业户口的在职员工缴存住宅公积金。
据悉，现在全市国家机关、国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业及其他乡镇企业、事业单位、民办非企业单位和社会团体正在按要求展开自查自纠。要点查看未处理住宅公积金缴存挂号、未为一切员工建立住宅公积金账户并正常缴存的企业。查看内容首要包含：单位是否自选用员工之日起30日内处理员工住宅公积金账户的建立或许搬运手续;单位是否准时(每月发放员工薪酬之日起5日内)、足额(按规则的缴存基数和份额)缴存住宅公积金，是否存在逾期缴存或许少缴行为;单位或许单位经过劳务差遣公司为劳务差遣员工缴存住宅公积金的状况;单位是否为农业户口员工缴存住宅公积金。
依据本年最新的通知精神，单位应当准时、足额缴存住宅公积金，不得逾期缴存或许少缴。违反规则，单位不处理住宅公积金缴存挂号或许不为本单位员工处理住宅公积金账户建立手续的，由住宅公积金办理中心责令期限处理;逾期不处理的，处1万元以上5万元以下的罚款。违反规则，单位逾期不缴或许少缴住宅公积金的，由住宅公积金办理中心责令期限缴存;逾期仍不缴存的，能够请求人民法院强制执行。
市公积金办理中心将在每年度基数调整期间对各缴存单位的缴存状况进行核对。各缴存单位应准备好员工用工名册、社会保险费交纳通知书、薪酬核定表等材料以备市公积金办理中心核对;单位须合作完结确认应缴存人数、实践缴存人数及提出整改措施等核对作业后，方可处理年度基数调整事务。全市各缴存住宅公积金(弥补住宅公积金)的单位应准时、足额为一切在职员工缴存住宅公积金。假如单位只为部分在职员工缴存住宅公积金(弥补住宅公积金)或不缴存住宅公积金的，市公积金办理中心将按照《住宅公积金办理条例》、《上海市住宅公积金办理若干规则》和《上海市住宅公积金行政法律办理办法》等法规规则，依法保护员工的合法权益。