保定律师解读刑法第276条拒不支付劳动报酬罪《刑法修正案(八)》第41条)
来源:听讼网整理 2018-08-19 17:05
拒不付出劳作酬劳罪,是指以搬运产业、逃匿等办法躲避付出劳作者的劳作酬劳或许有才能付出而不付出劳作者的劳作酬劳,数额较大,经政府有关部门责令付出仍不付出的行为。对这方面仅仅你了解多少呢,下面由听讼网小编整理了相关内容。
拒不付出劳作酬劳罪
一、建立布景
2011年2月25日,十一届全国人大常委会第十九次会议表决经过的《刑法修正案(八)》中,出于加强民生维护意图,加大对一些严峻损害劳作者利益的行为惩办力度,将部分拒不付出劳作酬劳的行为纳入了刑法调整规划。鉴于传统观念以为,欠薪仅仅为欠债,是否付出劳作酬劳本质上是民事行为,没有必要将其上升为刑事违法,为此,是否应将部分拒不付出劳作酬劳行为入罪,怎么合理界定拒不付出劳作酬劳行为的罪名,使之更具科学性、可行性,使其发挥应有的效果,成为法学理论界和司法实务界人士热议的论题。
《中华人民共和国刑法修正案(八)》于2011年5月1日起施行,这是我国1997年后最大规划的一次刑法修正。拒不付出劳作者酬劳等严峻损害群众利益的行为也正式列入《刑法修正案(八)》法条,进一步强化了刑法对民生的维护。为一致司法适用, 最高人民法院 、 最高人民检察院 联合发布了《关于履行〈中华人民共和国刑法〉确认罪名的补充规则(五)》。该司法解释将歹意欠薪的罪名正式确认为“拒不付出劳作酬劳罪”。
二、构成要件
1、主体要件
违法主体为一般主体,,即企业和自然人。企业系指用人单位,包含公司、企业事业单位。自然人包含用人单位以外的自然人(尤其是《民法通则》所规则的“两户一伙”)。
2、片面要件
本罪在片面上表现为成心。包含直接成心和直接成心。即片面上明知自己的”不付出劳作者劳作酬劳“的这种不作为行为会发作劳作者不能及时实践得到劳作酬劳的社会损害成果,却期望或听任这种成果发作。
应确定为成心的几种状况:
(1)清晰表明拒不作为的,即清晰回绝付出劳作者劳作酬劳的,应当然地确定为成心。包含无正当理由拖欠,不管是否以非法占有为意图。
(2)虽表明应付出,但自动施行作为,为不付出找托言的,应确定成心。如无正当理由搬运产业,形成无付出才能假像的;用人单位首要担任人或指派发放劳作者劳作酬劳的工作人员逃匿,形成无法付出假像的;法克扣薪酬或罚款的。
3、客观要件
本罪在客观方面,应既有损害行为又有损害成果,且两者间有刑法上的因果联系。
有下列景象之一的,应确定:
(1)施行了搬运产业、逃匿等办法躲避付出劳作者的劳作酬劳的行为。
(2)有才能付出而不付出劳作者的劳作酬劳。即企业的银行存款满足付出劳作者的劳作酬劳,而不作为,导致劳作者没有按合同或法定应取得劳作酬劳的时限。如实施月薪酬制的,超越20天仍不发放薪酬的,即构成“不付出”。
(3)经政府有关部门责令付出仍不付出的。
劳作行政部门即各级劳作督查大队已向用人单位送达《行政处分决定书》,责令用人单位期限付出劳作者劳作酬劳;各级劳作争议裁定委员会已向用人单位送达《劳作争议裁定决定书》,责令用人单位期限付出劳作者劳作酬劳。劳作裁定不管是否提起劳作争议诉讼程序均构成;各级法院已向用人单位送达《民事判决书》,责令用人单位期限付出劳作者劳作酬劳,判决书已收效或虽因劳作者提起上诉而没收效但用人单位没有提起上诉的;各级信访机关已向用人单位送达批转文件,责令用人单位期限付出劳作者劳作酬劳。
4、客体要件
本罪的违法客体是两层客体,既侵略劳作者的产业权,又阻碍了正常的劳作用工联系,侵略了 社会主义市场经济 次序
三、法令成果
《刑法修正案(八)》第41条规则,以搬运产业、逃匿等办法躲避付出劳作者的劳作酬劳或许有才能付出而不付出劳作者的劳作酬劳,数额较大,经政府有关部门责令付出仍不付出的,处3年以下有期徒刑或许拘役,并处或许单处分金;形成严峻成果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处分金;
单位犯前款罪的,对单位判处分金,并对其直接担任的主管人员和其他直接职责人员,按照前款的规则处分;
有前两款行为,没有形成严峻成果,在提起公诉前付出劳作者的劳作酬劳,并依法承当相应补偿职责的,能够减轻或许革除处分。
拒不付出劳作酬劳罪
一、建立布景
2011年2月25日,十一届全国人大常委会第十九次会议表决经过的《刑法修正案(八)》中,出于加强民生维护意图,加大对一些严峻损害劳作者利益的行为惩办力度,将部分拒不付出劳作酬劳的行为纳入了刑法调整规划。鉴于传统观念以为,欠薪仅仅为欠债,是否付出劳作酬劳本质上是民事行为,没有必要将其上升为刑事违法,为此,是否应将部分拒不付出劳作酬劳行为入罪,怎么合理界定拒不付出劳作酬劳行为的罪名,使之更具科学性、可行性,使其发挥应有的效果,成为法学理论界和司法实务界人士热议的论题。
《中华人民共和国刑法修正案(八)》于2011年5月1日起施行,这是我国1997年后最大规划的一次刑法修正。拒不付出劳作者酬劳等严峻损害群众利益的行为也正式列入《刑法修正案(八)》法条,进一步强化了刑法对民生的维护。为一致司法适用, 最高人民法院 、 最高人民检察院 联合发布了《关于履行〈中华人民共和国刑法〉确认罪名的补充规则(五)》。该司法解释将歹意欠薪的罪名正式确认为“拒不付出劳作酬劳罪”。
二、构成要件
1、主体要件
违法主体为一般主体,,即企业和自然人。企业系指用人单位,包含公司、企业事业单位。自然人包含用人单位以外的自然人(尤其是《民法通则》所规则的“两户一伙”)。
2、片面要件
本罪在片面上表现为成心。包含直接成心和直接成心。即片面上明知自己的”不付出劳作者劳作酬劳“的这种不作为行为会发作劳作者不能及时实践得到劳作酬劳的社会损害成果,却期望或听任这种成果发作。
应确定为成心的几种状况:
(1)清晰表明拒不作为的,即清晰回绝付出劳作者劳作酬劳的,应当然地确定为成心。包含无正当理由拖欠,不管是否以非法占有为意图。
(2)虽表明应付出,但自动施行作为,为不付出找托言的,应确定成心。如无正当理由搬运产业,形成无付出才能假像的;用人单位首要担任人或指派发放劳作者劳作酬劳的工作人员逃匿,形成无法付出假像的;法克扣薪酬或罚款的。
3、客观要件
本罪在客观方面,应既有损害行为又有损害成果,且两者间有刑法上的因果联系。
有下列景象之一的,应确定:
(1)施行了搬运产业、逃匿等办法躲避付出劳作者的劳作酬劳的行为。
(2)有才能付出而不付出劳作者的劳作酬劳。即企业的银行存款满足付出劳作者的劳作酬劳,而不作为,导致劳作者没有按合同或法定应取得劳作酬劳的时限。如实施月薪酬制的,超越20天仍不发放薪酬的,即构成“不付出”。
(3)经政府有关部门责令付出仍不付出的。
劳作行政部门即各级劳作督查大队已向用人单位送达《行政处分决定书》,责令用人单位期限付出劳作者劳作酬劳;各级劳作争议裁定委员会已向用人单位送达《劳作争议裁定决定书》,责令用人单位期限付出劳作者劳作酬劳。劳作裁定不管是否提起劳作争议诉讼程序均构成;各级法院已向用人单位送达《民事判决书》,责令用人单位期限付出劳作者劳作酬劳,判决书已收效或虽因劳作者提起上诉而没收效但用人单位没有提起上诉的;各级信访机关已向用人单位送达批转文件,责令用人单位期限付出劳作者劳作酬劳。
4、客体要件
本罪的违法客体是两层客体,既侵略劳作者的产业权,又阻碍了正常的劳作用工联系,侵略了 社会主义市场经济 次序
三、法令成果
《刑法修正案(八)》第41条规则,以搬运产业、逃匿等办法躲避付出劳作者的劳作酬劳或许有才能付出而不付出劳作者的劳作酬劳,数额较大,经政府有关部门责令付出仍不付出的,处3年以下有期徒刑或许拘役,并处或许单处分金;形成严峻成果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处分金;
单位犯前款罪的,对单位判处分金,并对其直接担任的主管人员和其他直接职责人员,按照前款的规则处分;
有前两款行为,没有形成严峻成果,在提起公诉前付出劳作者的劳作酬劳,并依法承当相应补偿职责的,能够减轻或许革除处分。