公司员工侵吞公司财产怎么处理

劳作者与用人单位树立劳作联系后就需求签定劳作合同，劳作者在作业的过程中要保护公司的利益，恪守公司的各项规章制度，而在实践中公司员工损害公司利益的工作是经常出现的，那么公司员工并吞公司产业怎样处理?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
公司员工并吞公司产业怎么处理
公司员工并吞公司产业后数额到达较大的，而且不交还并吞产业的，就会构成职务侵占罪，可追查刑事责任。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条　【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，能够并处没收产业。
国有公司、企业或许其他国有单位中从事公事的人员和国有公司、企业或许其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员有前款行为的，按照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规则科罪处分。
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