单位能扣劳动者身份证吗

根据我国劳作合同法的规则，用人单位招聘劳作者的时分，可以对劳作者的身份证明、毕业证等证件进行审阅，以确认劳作者是否契合用人单位的要求，那么单位能扣劳作者身份证吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
单位能不能扣劳作者身份证
用人单位招用劳作者，不得扣押劳作者的居民身份证和其他证件，用人单位如违背本法规则，扣押劳作者居民身份证等证件的，由劳作行政部门责令期限交还劳作者自己，并按照有关法令规则给予处分。此外，单位也不得要求劳作者供给担保或许以其他名义向劳作者收取资产，如违背本法规则，以担保或许其他名义向劳作者收取资产的，劳作行政部门可责令用人单位期限交还劳作者自己，并以每人500元以上2000元以下的规范处以罚款;给劳作者形成危害的，还应当承当补偿职责。
《中华人民共和国劳作合同法》
第九条　用人单位招用劳作者，不得扣押劳作者的居民身份证和其他证件，不得要求劳作者供给担保或许以其他名义向劳作者收取资产。
以上常识便是小编对“单位能不能扣劳作者身份证”问题进行的回答，根据我国劳作合同法的规则，用人单位招用劳作者，不得扣押劳作者的居民身份证和其他证件。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。