提前上班途中受伤也算工伤

依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项规则，员工在上下班途中，遭到机动车事端损伤的应当确定为工伤。从时刻上看，该行政法规并未规则员工有必要按时准点上下班，员工无论是提早上班仍是推延上班，均不影响工伤的确定。发作工伤后发生的费用也应由公司承当。